Ville plurielle, solidaire et dynamique, située aux portes de la capitale sur un territoire en pleine mutation urbaine, desservie par la ligne 7 du métro et la ligne C du RER, Ivry-sur-Seine offre une diversité de services à ses 64 000 habitant.es.Incarnée par 1850 agent.es, son administration propose plus de 180 métiers, plaçant ainsi la compétence au cœur de ses actions. Un attachement particulier est accordé aux valeurs de vivre ensemble et à un service public de proximité porteur de sens, traduit par le projet 100 % service public ivryen et son indispensable triptyque administration, élu.es et habitant.es. N’attendez plus, rejoignez-nous !

Le service Citoyenneté et Démocratie Locale est un service dédié à la citoyenneté, à la connaissance de la ville et de ses politiques municipales, à l’implication citoyenne et à la démocratie participative.

A travers un large champ d’activités au sein de l’Espace Gérard-Philipe, dans l’espace public ou dans un quartier de la ville, les agent·es du service favorisent le développement de l’information et de la démocratie participative, l’essor et le développement d’initiatives citoyennes.

Vous accomplirez des missions visant à donner les moyens aux habitant∙es de s’informer et de prendre part aux décisions prises pour leur quartier, de prendre part à l’amélioration de leur cadre de vie, de favoriser la co-construction de projets et d’initiatives en particulier via les comités de quartiers.

Vous participerez à créer du lien entre les projets des directions et services municipaux, les habitant.es et associations, et les élu∙es délégué∙es au quartier. Vous participerez à la vie de l'équipement avec le reste de l’équipe.

Vous évoluerez en collaboration avec l’ensemble de l’équipe composée d’un responsable de service, de 3 autres référent·es démocratie locale, de 3 chargé·es des publics, d’une assistante administrative et financière et d’une agente d’accueil.

• Etre référent∙e d’un ou deux quartiers
• Organiser et animer les comités de quartiers
• Rédiger des comptes-rendus analytiques et opérationnels des comités de quartiers
• Accompagner et conseiller les élu·es délégué·es de quartiers
• Produire des éléments d’aide à la décision des élu·es délégué·es de quartier
• Préparer,
• suivre et organiser les suites à donner des sollicitations et des
• initiatives avec les habitant.es du quartier, dont celles issues des
• instances de démocratie participative
• Contribuer à
• l’émergence d’initiatives visant à créer du lien social, en travaillant de
• manière participative avec les habitant.es, les associations et les
• services municipaux
• Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des démarches de démocratie participative en collaboration avec les autres directions pilotes
• Participe aux réflexions sur la vie et la programmation de l’équipement
• Participer aux réflexions sur la participation citoyenne et l’évolution du service

- Titulaire d’un diplôme bac+3 minimum

- Sens du service public

- Connaissances des enjeux et techniques de la participation citoyenne

- Maîtrise de la démarche de développement social territorial

- Maîtrise de la méthodologie de projet

- Sens de l’écoute, du travail en équipe et du dialogue

- Méthodologie de projet

- Écoute et savoir faire preuve d’organisation

- Savoir s’adapter aux différents publics liés au service

- Force de proposition, vous détenez des qualités rédactionnelles