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Nous recherchons:Un(e) Directeur(trice) de projets industrielsPoste à pourvoir en CDIAu sein de la Direction Performance Durable, le Bureau d’Études AgroM Services(39 collaborateurs), accompagne les pôles industriels du groupe dans la conception, le pilotage et la mise en œuvre de leurs projets d'investissement. Dans ce cadre, et en prévision d'un futur départ en retraite, nous recrutons un(e) Directeur de Projetsau sein de la filière boisson/DPH répartie sur 10sites de production.En tant que Directeur de Projets Industriels, vous représentez le Bureau d’études central au sein de la filière Boisson/DPH et jouez un rôle central dans le pilotage et la coordination des projets industriels de la filière :

Suivi et consolidation des investissements CAPEX, en lien étroit avec le Directeur Opérationnel(DOP) de la filière et les Directeurs d’Unités de Production (DUP).

Accompagnement à la prise de décision et à l’arbitragedes priorités projets entre les sites.

Pilotage de projets techniques majeurs (bâtiment, process, utilités…) , de la phase d’étude à la mise en œuvre opérationnelle.

Animation transversedes équipes projets (sites, fonctions centrales, fournisseurs, etc.).

Conception et actualisation de la vision CAPEX à 3 ans, en support aux plans directeurs industriels.

Participation active à l’amélioration continuedes outils, méthodes et processus du Bureau d’Études.

Veille technologique et réglementaire, via salons, visites de référence, animation des fournisseurs.

Support technique aux sitesen cas de problématiques complexes.

Reporting structurésur l’état d’avancement des projets et du budget CAPEX.

Rémunération : Entre 75 et 85 K € Profil candidat

Niveau d'étude min.
Requis : Bac + 5

Formation / Diplôme : INGENIEUR

Expérience Requise : de 7 à 10 ans

Formation & Expérience :

Formation supérieure technique (Bac +5 ingénieur ou équivalent)

Expérience confirmée (minimum 8 à 10 ans) en Direction de Projetsindustriels ou techniques

Une connaissance du secteur agroalimentaire est souhaitable. La connaissance de l'univers boisson serait un plus.

Compétences clés / Soft Skills attendus :

Nous recherchons avant tout un(e) leader de projets, capable de fédérer, d’influencer et de livrer avec méthode dans un environnement complexe :

Intelligence émotionnelle: gestion du stress, anticipation des tensions, climat de confiance

Communication claire: adaptation aux interlocuteurs, vulgarisation, arbitrage

Leadership sans autorité directe: influence, engagement, exemplarité

Intelligence collective: fédération d’équipes pluridisciplinaires et hybrides

Analyse critique: capacité à poser les bonnes questions, lire entre les lignes

Résilience: capacité à rebondir dans un environnement mouvant

Curiosité: appétence pour les nouvelles méthodes, outils, technologies

Orientation résultats et relation: allier performance et qualité des interactions humaines

Lieu de rattachement : AgroHub – Vitré (35) ou l'un des sites de la filière (Orléans/Niort)

Type de contrat : CDI – Statut Cadre – Forfait 218 jours

Rémunération : Fixe sur 13 mois, prime sur objectifs (variable équivalent à un mois de salaire)

Véhicule:de fonction

Avantages:Titres restaurant, conciergerie d’entreprise, mutuelle

Télétravail : jusqu’à 2 jours par semaineaprès 2 mois d’ancienneté

Déplacements à prévoir, en moyenne 2 jours par semaine.

#Ingénerie #Responsableingénierie #CAPEX #projetsindustriels #projetstechniques #chefdeprojets #Directeurdeprojets

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