Référent secteur sénior CCAS (H/F)

Offre d'emploi n° 19251511

Type de contrat : CDI
Localisation : Val-d'Oise - Deuil-la-Barre
Entreprise : VILLE DE DEUIL LA BARRE
Fonction : Commercial - Vente

Publiée le 11/08/2026
Expérience : 1 à 2 ans
Études : Bac / Bac Pro

Description du poste

<p>R&eacute;f&eacute;rent secteur s&eacute;nior CCAS (H/F)</p> <p>R&eacute;dacteur/Cat&eacute;gorie B</p> <p>ou Adjoint administratif/Cat&eacute;gorie C</p> <p>&nbsp;</p> <p>Descriptif du poste</p> <p>Au sein de la Direction de la Vie Locale et des Solidarit&eacute;s, sous l&rsquo;autorit&eacute; de la Responsable du CCAS, vous accueillerez, informerez et orienterez les s&eacute;niors et leurs familles. Vous organiserez et participez &agrave; des ateliers et &eacute;v&egrave;nements. Vous Impulserez une dynamique de r&eacute;flexion et d&rsquo;innovation des orientations en mati&egrave;re de politique des s&eacute;niors. Vous piloterez des dispositifs d&rsquo;action sociale li&eacute;e aux s&eacute;niors sur le territoire.</p> <p>VOS MISSIONS SONT LES SUIVANTES :</p> <ul> <li>Accueillir, informer et orienter les s&eacute;niors et leurs familles</li> <li>Concevoir et animer des activit&eacute;s de loisirs, de pr&eacute;vention sant&eacute; et de lien social</li> <li>Organiser et participer &agrave; des ateliers, sorties, s&eacute;jours, conf&eacute;rences et &eacute;v&eacute;nement&nbsp;municipaux</li> <li>D&eacute;velopper des projets innovants autour du bien-vieillir et de l&rsquo;inclusion s&eacute;niors</li> <li>R&ocirc;le de r&eacute;gisseur titulaire de recettes en lien avec les activit&eacute;s propos&eacute;es</li> <li>Assurer la Veille sociale dans le cadre de la vuln&eacute;rabilit&eacute; notamment pour les dispositifs&nbsp;&laquo; plan canicule &raquo; et &laquo; Plan grand froid &raquo;</li> <li>R&eacute;f&eacute;rent portage des repas &agrave; domicile (gestion des premi&egrave;res demandes et lien avec&nbsp;l&rsquo;accueil multi services pour la facturation aux b&eacute;n&eacute;ficiaires du service) et suivi du march&eacute;&nbsp;public</li> <li>D&eacute;velopper les actions interg&eacute;n&eacute;rationnelles</li> <li>Mise en &oelig;uvre des orientations politiques de la collectivit&eacute; dans les domaines relatifs&nbsp;aux personnes &acirc;g&eacute;es</li> <li>Piloter des dispositifs d&rsquo;action sociale li&eacute;e aux s&eacute;niors sur le territoire,</li> <li>Accompagnement et pr&eacute;sence aux sorties et s&eacute;jours organis&eacute;s</li> </ul>
<ul> <li>Connaissance en secr&eacute;tariat, informatique</li> <li>Accueillir tous types de publics avec bienveillance</li> <li>Adapter son discours en fonction de l&rsquo;interlocuteur</li> <li>S&rsquo;exprimer clairement et reformuler les demandes</li> <li>Identifier et g&eacute;rer la demande et son degr&eacute;&nbsp;d&rsquo;urgence</li> <li>Conserver neutralit&eacute; et objectivit&eacute; face aux&nbsp;situations</li> <li>R&eacute;agir avec pertinence aux situations d&rsquo;urgence</li> <li>Sens de l&rsquo;accueil</li> <li>Adaptabilit&eacute;/souplesse</li> <li>&Ecirc;tre force de proposition</li> <li>Autonomie</li> <li>Disponibilit&eacute;</li> <li>Aptitudes pour le travail en &eacute;quipe et en&nbsp;r&eacute;seau</li> <li>Rigueur,</li> <li>Polyvalence</li> <li>Discr&eacute;tion</li> </ul> <p>Conditions sp&eacute;cifiques d&rsquo;exercice du poste :</p> <ul> <li>Travail en &eacute;quipe</li> <li>Travail en bureau</li> <li>Respect du secret professionnel et de la d&eacute;ontologie</li> <li>Travail occasionnel le week-end, et lors de r&eacute;unions en soir&eacute;e</li> </ul> <p>Avantages</p> <ul> <li>R&eacute;mun&eacute;ration statutaire</li> <li>R&eacute;gime Indemnitaire (RIFSEEP)</li> <li>Prime avantages acquis Comit&eacute; National d&rsquo;Action Sociale (CNAS)</li> <li>Amicale du personnel</li> <li>Temps de travail : 39h/hebdomadaires</li> <li>Cong&eacute;s annuels : 25 jours</li> <li>RTT : 23 jours</li> </ul> <p>Conditions de recrutement</p> <ul> <li>Le poste est &agrave; pourvoir d&egrave;s que possible.</li> <li>Recrutement par voie statutaire (mutation / d&eacute;tachement) ou contractuelle (CDD renouvelable).</li> <li>Type d&rsquo;emploi : permanent</li> <li>Temps de travail : temps complet</li> <li>Permis B obligatoire</li> </ul>
<p>Deuil-La Barre</p> <p>Population : 22 336 habitants</p> <p>R&eacute;gion : &Icirc;le-de-France</p> <p>D&eacute;partement : Val d&rsquo;Oise (95)</p> <p>Ville situ&eacute;e au Nord-Ouest de Paris, entre Seine et For&ecirc;t de Montmorency, &agrave; moins de 15 km du c&oelig;ur de la capitale et &agrave; 12 minutes de la Gare du Nord (Ligne H), Deuil-La Barre b&eacute;n&eacute;ficie d&rsquo;une position g&eacute;ographique privil&eacute;gi&eacute;e. Proche des principaux p&ocirc;les touristiques du d&eacute;partement, voisine d&rsquo;Enghien-les-Bains et de Montmorency, Deuil-La Barre est une ville dynamique et attractive o&ugrave; il fait bon vivre, ce gr&acirc;ce &agrave; une vie associative port&eacute;e par plus d&rsquo;une centaine d&rsquo;associations, &agrave; ses commerces et &agrave; un cadre de vie calme et verdoyant.</p> <p>Dot&eacute;e de nombreux et modernes &eacute;quipements sportifs, labellis&eacute;e &laquo; Ville Active et Sportive &raquo; depuis 2018 et &laquo; Terre de Jeux &raquo; pour les Jeux Olympiques de Paris, la Ville a accueilli le d&eacute;part d&rsquo;une &eacute;tape du relais de la Flamme Olympique en juillet 2024. D&eacute;veloppant des actions de sensibilisation au sport adapt&eacute; et au handisport, &agrave; l&rsquo;occasion notamment d&rsquo;une grande manifestation &laquo; Handisport D&eacute;couverte &raquo;, organis&eacute;e chaque ann&eacute;e, la Ville a eu l&rsquo;honneur d&rsquo;&ecirc;tre s&eacute;lectionn&eacute;e pour participer &agrave; la c&eacute;r&eacute;monie de cl&ocirc;ture des Jeux Paralympiques.</p> <p>Territoire de sant&eacute;, la Ville dispose d&rsquo;un &laquo; P&ocirc;le Information Pr&eacute;vention Sant&eacute; &raquo; (PIPS) et s&rsquo;est engag&eacute;e activement dans une d&eacute;marche &laquo; Sport-Sant&eacute; &amp; Bien-&ecirc;tre &raquo;. Ville inclusive, Deuil-La Barre porte de fortes ambitions en mati&egrave;re de Coh&eacute;sion sociale (Centre Social L&rsquo;Odyss&eacute;e cr&eacute;&eacute; en juillet 2021 qui int&eacute;grera prochainement un tout nouvel &eacute;quipement d&eacute;di&eacute; &agrave; la jeunesse et &agrave; la famille), de culture (Conservatoire, M&eacute;diath&egrave;que, Maison des Arts, structure d&eacute;di&eacute;e aux nouvelles technologies), d&rsquo;&eacute;v&egrave;nementiel et d&rsquo;op&eacute;rations immobili&egrave;res adapt&eacute;es. En mati&egrave;re de s&eacute;curit&eacute;, Deuil-La Barre dispose depuis 2022 d&rsquo;une structure unique en France, regroupant commissariat de Police Nationale et poste de Police Municipale (20 agents communaux), d&rsquo;un r&eacute;seau de vid&eacute;oprotection et de bornes d&rsquo;appel d&rsquo;urgence.</p> <p>&laquo; Ville Fleurie &raquo; r&eacute;compens&eacute;e de 3 fleurs depuis 2022, la Ville favorise les mobilit&eacute;s douces, notamment par le d&eacute;veloppement de sa &laquo; Coul&eacute;e Verte &raquo; traversant la commune du Nord au Sud avec, pour objectif final, de relier la for&ecirc;t de Montmorency aux rives de la Seine</p>
<p><strong>Candidatez en transmettant votre CV via le bouton POSTULER</strong></p> <p>Adressez votre candidature (lettre manuscrite, C.V.) &agrave; :&nbsp;</p> <p>Madame le Maire de Deuil-La&nbsp;<br /> Barre<br /> H&ocirc;tel de Ville&nbsp;<br /> 36, rue Charles de Gaulle<br /> 95170 DEUIL-LA BARRE</p> <p>Infos : 01 34 28 65 53 / 65 49</p>