Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans l'édition de logiciels B2B, un(e) Chargé(e) de mission RH , pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : 1) Réaliser le recrutement des collaborateurs : • Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les canaux appropriés • Réaliser le sourcing et présélection des candidatures et les entretiens • Assurer le lien avec les opérationnels et les réponses aux candidats • Suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs en lien avec les managers opérationnels 2) Participer à la mise en place et le suivi du plan de formation : • Gérer la partie administrative des formations (Inscriptions, convocations, saisie des dossiers dans le SIRH, logistique, gestion des dépenses dans le logiciel des achats, gestion des factures...) • Identifier les besoins en formation avec les managers • Gérer les inscriptions, convocations, relations avec les organismes de formation • Suivre les budgets et les indicateurs de formation • Assurer le reporting et la déclaration auprès des OPCO • Gestion des contrats d'alternance/ stages en lien avec l'école et l'OPCO 3) Réaliser l'Administration du Personnel • Assister la RRH sur la bonne réalisation de l'administration du personnel et de la paie (absences, congés, départ des effectifs, .) et des courriers RH/attestations • Répondre aux sollicitations des collaborateurs • Participer au reporting RH (maladie, entrées/départs, performance,.) • Participer à la planification des visites médicales des collaborateurs • Liste non-exhaustive pouvant évoluer en fonction du niveau et de l'appétence 4) Participer aux projets RH transverses : • Participer à la digitalisation des processus RH (SIRH, dématérialisation) • Contribuer à des projets RH : aide à la communication interne, marque employeur, diversité, égalité professionnelle, satisfaction collaborateurs, etc. • Assurer le lien avec les services transverses (comptabilité, communication marketing,.) • Participer à l'amélioration des pratiques RH Profil : Rigueur, bon relationnel Aisance avec les outils bureautiques Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation). Poste à pourvoir à PARIS (75002) pour Septembre. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Rémunération selon niveau d'études + âge ! Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !