La transformation digitale de la Supply Chain et le déploiement d'ERP constituent un terrain de mission à fort enjeu international dans le Luxe et le Retail. Ce poste s'adresse à un Senior Manager IT Supply Chain & ERP expérimenté, capable d'opérer sur les trois volets delivery, vente et management.ð¡ VOS MISSIONSEn tant que Senior Manager IT Supply Chain & ERP (H/F), vous accompagnez nos clients dans la mise en place du pilotage et du suivi des activités d'optimisation de leurs process et d'évolution de leurs SI.Volet conseil/delivery :Choisir et déployer des solutions informatiquesAnalyser, formaliser et refondre les processus métierAnimer des ateliers et recueillir les besoins utilisateursRédiger les cahiers des charges et les spécifications fonctionnelles et techniquesPrévoir les ressources (humaines, financières, techniques) à mettre en œuvreAssistance à maîtrise d'ouvrage et pilotage de projet end-to-end (planning, budgets, reporting)Coordonner les équipes projetAccompagner le changement (documentation, livrables, animation des formations)Identifier les opportunités commercialesVolet vente :Gérer la relation client et remonter les informations commercialesParticiper ou piloter les avant-ventesVolet managérial :Piloter les ressources projetsParticiper au recrutementSuivre les collaborateurs rattachés (formation, entretien, coaching)Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, de commerce ou d'université, idéalement avec une orientation IT / Digital / Systèmes d'Information, vous justifiez d'au moins 6 ans d'expérience professionnelle et disposez également des compétences suivantes :Une appétence pour des sujets Supply Chain (les termes WMS, TMS, OMS, Reverse Logistic ne vous font pas peur)Une curiosité naturelle et spécifiquement des technologies actuelles et à venir Une capacité à être à l'aise dans un environnement international, avec une bonne capacité de collaboration à distance.Une approche orientée client : compréhension des besoins, qualité des livrables, détection d'opportunités commerciales.Un niveau d'anglais courant.Si vous êtes autonome, rigoureux, proactif, avec un bon leadership et un sens de la décision, vous êtes au bon endroit !Compétences clés :Méthodes agiles & lean : Scrum, Kanban, SAFe, design thinking Pilotage de projets complexes : planification, gestion des risques, coordination multi-acteurs.Conduite du changement : accompagner les directions métiers dans l'appropriation des nouvelles pratiques.Analyse & diagnostic : capacité à auditer les processus, identifier les points de friction et proposer des leviers de création de valeur.Leadership & communication : vulgariser, mobiliser les équipes, embarquer les sponsors et les métiers.Management : accompagnement et montée en compétence de consultants niveau RH & opérationnel