Le pilotage agile de projets internationaux mobilise une expertise complète du cycle projet, du cadrage à la conduite du changement. Ce poste s'adresse à un Chef de projet Agile expérimenté, capable d'intervenir sur des problématiques métier ou IT chez nos clients Luxe et Retail.ð¡ VOS MISSIONSEn tant que Chef de Projet Agile (H/F), vous accompagnez nos clients dans la mise en place du pilotage et du suivi des activités d'optimisation de leurs process et d'évolution de leurs SI. Vous intervenez directement chez nos clients, aux côtés de nos équipes projets, sur des problématiques diverses (métier ou IT) dans le cadre de projets d'envergure internationale.Choisir et déployer des solutions informatiquesAnalyser, formaliser et refondre les processus métierAnimer des ateliers et recueillir les besoins utilisateursRédiger les cahiers des charges et les spécifications fonctionnelles et techniquesPrévoir les ressources (humaines, financières, techniques) à mettre en œuvreAssistance à maîtrise d'ouvrage et pilotage de projet end-to-end (planning, budgets, reporting...)Coordonner les équipes projetAccompagner le changement (documentation, livrables, animation des formations)Identifier les opportunités commercialesDiplômé(e) d'une école d'ingénieur, de commerce ou d'université, idéalement avec une orientation IT / Digital / Systèmes d'Information, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience professionnelle et disposez également des compétences suivantes :Une forte appétence pour les enjeux produit et les systèmes d'information : les termes roadmap, backlog, ERP, API, architecture SI ou intégration technique vous sont familiers.Une bonne maîtrise de la gestion de projet en agilité avec la connaissance des différentes cérémonies et des termes Sprint, SCRUM ou User Stories.Une capacité à être à l'aise dans un environnement international, avec une bonne capacité de collaboration à distance.Une approche orientée client : compréhension des besoins, qualité des livrables, détection d'opportunités commerciales.Un niveau d'anglais courant.Si vous êtes autonome, rigoureux, proactif, avec un bon leadership et un sens de la décision, vous êtes au bon endroit !Compétences clés :Méthodes agiles & lean : Scrum, Kanban, SAFe, design thinking Pilotage de projets complexes : planification, gestion des risques, coordination multi-acteurs.Conduite du changement : accompagner les directions métiers dans l'appropriation des nouvelles pratiques.Analyse & diagnostic : capacité à auditer les processus, identifier les points de friction et proposer des leviers de création de valeur.Leadership & communication : vulgariser, mobiliser les équipes, embarquer les sponsors et les métiers.