La transformation Retail (stratégie omnicanale, modèle opérationnel, performance commerciale et client, gouvernance des transformations) constitue un terrain de conseil à forte valeur ajoutée pour les Maisons de Luxe et les acteurs du Retail. Ce poste s'adresse à un Senior Manager expérimenté, capable de porter, structurer et développer notre offre de conseil tout en intervenant sur des missions à forts enjeux.ð¡ VOS MISSIONSEn tant que Senior Manager Transformation Digitale Retail (H/F), vous portez, structurez et développez notre offre de conseil sur les sujets de transformation retail, tout en intervenant sur des missions à forte valeur ajoutée chez nos clients.Vendre et promouvoir nos expertises :Porter activement nos expertises auprès des prospects et clientsParticiper au développement commercial via une démarche de vente consultativeIdentifier des opportunités, qualifier les enjeux et construire des propositions à forte valeur ajoutéeIntervenir dans les échanges commerciaux, soutenances, rendez-vous de qualification et discussions stratégiquesContribuer à la croissance du pipeline et à la transformation des opportunités en missionsConcevoir, structurer et faire évoluer l'offre :Définir, formaliser et faire évoluer les offres autour de la transformation retailIdentifier les besoins émergents du marché et les traduire en propositions de valeur concrètesPositionner clairement les offres en fonction des secteurs, typologies de clients et niveaux de maturitéGarantir la clarté, la robustesse et la différenciation de nos offresRépondre aux appels d'offres :Analyser les besoins exprimés dans les dossiers de consultation et qualifier les attentes clientsDéfinir la stratégie de réponse, les messages clés, le positionnement et la proposition de valeurPiloter la production des éléments de réponse : coordination, consolidation, contrôle qualitéStructurer les propositions techniques, méthodologiques et organisationnellesCapter, consolider et diffuser le savoir-faire :Structurer la capitalisation des retours d'expérience, méthodologies, frameworks, cas d'usageFormaliser les standards, référentiels, supports et briques de discours utiles au développement de l'offreOrganiser la diffusion du savoir-faire au sein du cabinetRéaliser et piloter les missions de delivery :Intervenir sur des missions de transformation retail à fort enjeu, auprès d'interlocuteurs de haut niveauCadrer les besoins, définir les approches, sécuriser les trajectoires et piloter la qualité des livrablesAssurer le pilotage global des missions : objectifs, planning, gouvernance, qualité de serviceCoordonner les équipes mobilisées et garantir l'articulation entre vision stratégique et exécution opérationnelleVous justifiez d'une expérience d'au moins 8 ans en en conseil en transformation supply chain, idéalement dans un cabinet de conseil et votre parcours démontre une capacité à conjuguer conseil, business development, offre, et leadership.Compétences métier : Très bonne compréhension des enjeux de transformation retail.Expertise en stratégie omnicanale, parcours client, transformation des opérations retail, expérience client, performance commerciale, supply chain retail, modèle opérationnel et conduite du changement.Expérience confirmée en conseil auprès de grands comptes.Maîtrise des démarches de cadrage, diagnostic, feuille de route et mise en œuvre. Forte capacité à structurer une proposition de valeur business.Compétences commerciales : Expérience avérée dans la réponse à appels d'offres.Capacité à vendre des expertises et à construire des relations de confiance avec des décideurs. Sens du développement commercial et de l'animation d'opportunités.Aptitude à porter une vision conseil crédible et différenciante.Compétences managériales : Leadership naturel et posture de senior advisor.Capacité à embarquer des équipes pluridisciplinaires.Forte autonomie et liberté d'initiative. Aptitude à créer, structurer et faire grandir une offre.Esprit entrepreneurial et sens de la responsabilité. Un niveau d'anglais courant est requis.