Le Poste

Placé(e) sous la responsabilité du Directeur des services comptables, vous assurez pour une dizaine de sociétés, une SCI, un GIE, et 6 associations, les principales missions suivantes:

1) Management et animation de l’équipe en charge de la comptabilité (6 personnes) dans un souci d’amélioration de l’organisation comptable et des process ;

2) Organisation, supervision et analyse de l’arrêté des comptes (annuels et semestriels) de ces sociétés (définition et respect du planning de clôture, supervision des arrêtés de comptes, revue de la plaquette des comptes annuels…) ;

3) Supervision et application de la réglementation fiscale (gestion de l’ensemble des déclarations fiscales, respect des échéances de paiement des impôts et taxes, suivi des impacts fiscaux des opérations courantes et résolutions des questions fiscales quotidiennes) ;

4) Supervision de la facturation et validation des paiements automatiques fournisseurs de plusieurs sociétés ;

5) Gestion des relations avec les services du groupe et les dirigeants des sociétés pour lesquelles la comptabilité sera assurée, ainsi qu’avec les Commissaires aux Comptes ;

6) Pour les principales structures de votre périmètre, participation opérationnelle à l’implantation et au démarrage du module FI de SAP, puis au fine tuning post démarrage, afin d’optimiser la qualité de service et faire bénéficier les autres intervenants de votre retour d’expérience (participation à la rédaction des procédures opérationnelles d’utilisation de ce module).

Votre profil

Expérience et formation

• Titulaire DESCF (ou DSCG), ou équivalent,

• Expérience significative de fonctions comptables intégrant l’aspect fiscal au sein d’entreprises ou en cabinet d’expertise comptable avec management d’équipe.


Compétences requises

• Maîtrise des principes comptables français des comptes sociaux, et de la fiscalité courante,

• Connaissance de SAP (modules FI/CO/MM),

• Rédaction, mise en place et application de procédures formalisées,

• Appétence pour les systèmes d’informations.


Qualités requises

• Rigueur, fiabilité et sens des responsabilités,

• Esprit d’analyse et de synthèse,

• Sens de l’organisation, gestion des priorités, anticipation,

• Aisance relationnelle,

• Animation travail d’équipe,

• Bonne résistance au stress.