Avec ses 249 établissements et services sanitaires et médico-sociaux et 14 350 salariés engagés, le Groupe UGECAM, opérateur de santé majeur de l’Assurance Maladie soigne et accompagne des personnes (enfants, adolescents, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap.

L’UGECAM Occitanie gère 22 structures sanitaires et médico-sociales pour un total de 1 200 lits et places. L’UGECAM Occitanie s’adresse à tous les âges (enfants, adolescents, adultes, personnes âgées) pour des prises en charge sanitaires (médecine, soins de suite polyvalents ou spécialisés, soins palliatifs) et des médico-sociales (déficiences motrices, intellectuelles, polyhandicap, troubles de la conduite et du comportement, reconversion et réinsertion professionnelle).

Dans le cadre de sa politique en faveur de l'égalité des chances, de la non-discrimination et de la diversité, le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d’Information de l’organisme.

Situé à Caveirac, Le Centre Médical l'Égrégore a ouvert ses portes en 2016. Cet ensemble flambant neuf à l'architecture contemporaine, jouit d'un environnement très agréable.

Le Centre Médical l'Égrégore, propose une offre de soins diversifiée : spécialisés dans l'affections de l’appareil respiratoire et en gériatrie en hospitalisation complète et de jour (150 lit en HC et 30 en hospitalisation de jour). Il contribue à améliorer l'offre de soins de proximité du bassin de Nîmes en complémentarité avec le CHU et les cliniques privées de la ville.

Equipe jeune , porteuse de projet et dynamique

A pourvoir dès que possible

Rémunération , à partir de 37 286€ brut mensuel pour un temps plein

Avantages

- Mutuelle
- Intéressement

Avantages :

• Intéressement
• Mutuelle
• Chèques cadeaux

Missions du poste

Sous l’autorité de l’encadrante de rééducation, et sur prescription médicale, vos missions seront :

• Contribuer à la rééducation du patient, en tenant compte de la pathologie et du projet de vie de celui-ci.

• Evaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne, ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques.

• Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap.

• Proposer des aménagements de l’environnement

• Préconiser des aides techniques et entraîner les patients à leur utilisation.

• Participer à la gestion du parc des aides techniques : préconisation, adaptation, mise à disposition, éducation et évaluation

• Concevoir et mettre en œuvre des groupes d’activités à visée éducative, préventive, de réadaptation, d’entretien, de rééducation et réinsertion

• Restaurer, maintenir les capacités, réduire ou supprimer les situations de handicap par l’activité.

Activités principales

• Préconiser des aides techniques

• Conseiller, éduquer, prévenir et apporter une expertise à une ou plusieurs personnes, l'entourage et les institutions

• Former et informer les nouveaux personnels et stagiaires

• Organiser, coordonner des activités en santé et traitement de l'information

• Réaliser des activités à visée de rééducation, réadaptation

• Réaliser et suivre des projets d'aménagement de l'environnement

• Recueillir des informations, mener des entretiens et évaluations visant au diagnostic ergothérapique

• Planifier des soins en concertation avec les équipes de soins

• Gérer le stock et l’entretien du matériel en respectant les procédures d’hygiène en cours

• Participer aux réunions de service et aux projets de service

• Réaliser de l’éducation thérapeutique

• Rédiger des comptes rendus relatifs aux interventions de groupe ou individuelles

• Réaliser les codages csarr

• Concevoir et rédiger des documents techniques en ergothérapie

• Réaliser des visites à domicile

Votre Profil

   Formation

        DE Ergothérapie

   Savoir-Faire :

        Concevoir et conduire un projet d’intervention en ergothérapie

        Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs

        Conduire une relation dans un contexte d’intervention en ergothérapie

   Savoir-être

        Discrétion – Respect de la confidentialité

        Bien-traitant

        Ecoute et communication

        Réactif(ve)

        Sens du travail en équipe