Aide de Laboratoire - CDD d'été (H/F)

Offre d'emploi n° 19281417

Type de contrat : CDI
Localisation : Val-de-Marne - Ivry-sur-Seine
Entreprise : Eurofins
Fonction : Commercial - Vente

Publiée le 17/08/2026
Expérience : 1 à 2 ans
Études : Bac / Bac Pro

Description du poste

Description du poste

Nous recherchons, un(e) Aide de Laboratoire H/F pour un CDD de 2 mois, juillet et aout.

Vos missions seront les suivantes :

  • Gestion des sérothèques du département:
  • -Récupération des résidus d’analyse dans les services;

    -Tri des spécimens à partir des sérothèques des services analytiques;

    -Relevé des volumes disponibles par tube;

    -Stockage des spécimens dans les sérothèques dédiées et gestion de cet espace de stockage;

    -Déstockage des échantillons à la demande de l’équipe commerciale;

    -Préparations des échantillons pour envoi aux correspondants en fonction des commandes reçues;

    -Préparations des documents de livraisons et archivage selon les procédures en vigueur;

    -Envois des colis aux correspondants en fonction des procédures en vigueur

    -Gestion des stocks d’échantillons (vérification, mis à jour des listes, etc…) et suivi du fichier correspondant

  • Assurance de la Qualité
  • -Enregistrements métrologiques.

    Qualifications

    Titulaire d’un BEP en Biologie ou expérience équivalente sur un poste similaire, les outils bureautiques (PowerPoint, Excel, gestion de bases de données et fichier, publipostage et mailings…) et internet (Outlook, moteurs de recherche, alertes email…)

    Vaccination hépatite B obligatoire

    Eurofins Biomnis est engagé dans une politique en faveur de l'insertion des travailleurs handicapés. Une adaptation au poste selon les profils sera toujours étudiée. #ActivateurDeProgrès

    Informations supplémentaires

  • Poste à temps plein

  • Localisation: Lyon 7ème (Gerland)

  • Plage horaire : en roulement du lundi au samedi (entre 6h et 19h11)

  • Rémunération et avantages:

  • Restaurant d’entreprise
  • Prise en charge des transports en commun à 60%
  • 5 jours de RTT pour une année civile complète
  • 26 jours de congés payés pour une année de référence complète
  • Prime vélo (Forfait mobilité durable)
  • Prime de cooptation
  • Accord d’intéressement
  • CSE
  • Diverses actions: participation à des évènements sportifs et caritatifs, organisation de journées de sensibilisation (handicap, inclusion), challenges internes, etc.
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