Responsable qualité site HF Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs,
polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une
expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du
« plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre
avenir.Vivez une
expérience humaine passionnanteCE QUE
VOUS FEREZ :En tant que Responsable Qualité, vous
pilotez la politique qualité et sécurité des aliments du site et garantissez la
conformité de nos produits, de nos procédés et de notre système de management
de la qualité. Véritable partenaire des équipes opérationnelles et acteur de
terrain, vous contribuez à développer une culture qualité exigeante, orientée
vers la satisfaction de nos clients et l'amélioration continue.Après une
période d'intégration et de découverte de notre organisation, vos principales
responsabilités seront les suivantes :* Déployer
et animer la politique qualité du site.* Piloter
le système de management de la qualité (SMQ) et garantir son efficacité.* Superviser les contrôles qualité en
production.* Gérer les
non-conformités, les réclamations clients et les plans d'actions associés.* Garantir
la conformité des produits aux exigences réglementaires, normatives et clients.* Préparer, piloter et accompagner les
audits internes, clients et organismes certificateurs, notamment dans le cadre
du référentiel IFS Food.* Encadrer, accompagner et développer
les compétences de l'équipe qualité du site.*
Sensibiliser et former les équipes aux exigences qualité, hygiène et sécurité
alimentaire.* Analyser les indicateurs qualité et
piloter les démarches d'amélioration continue afin de renforcer la performance
du site, en contribuant notamment au déploiement d'outils et de méthodes issus
du Lean Management.CE QUE
NOUS RECHERCHONS :Nous recherchons un Responsable Qualité
expérimenté, capable d'allier expertise technique, leadership, management de
proximité et conduite du changement.Vous avez
acquis une solide expérience dans le secteur agroalimentaire et maîtrisez les
référentiels qualité (IFS, HACCP...) ainsi que les exigences réglementaires
propres à notre activité. Vous avez déjà évolué dans un
environnement agroalimentaire comprenant des zones à niveau d'hygiène renforcé,
zones sensibles ou zones haute hygiène, et en maîtrisez les enjeux spécifiques
en matière de maîtrise sanitaire.Vous disposez d'une expérience concrète
du management d'équipe. Une pratique des démarches d'amélioration continue
et/ou du Lean Management est également recherchée afin d'accompagner
durablement l'évolution des pratiques et la performance du site.Au-delà de
vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour votre capacité à accompagner
les transformations, fédérer les équipes et développer une véritable culture
qualité sur le terrain. Vous savez donner du sens aux exigences qualité,
embarquer les collaborateurs autour d'objectifs communs et faire évoluer
durablement les pratiques.Manager de proximité, vous êtes à l'aise
aussi bien en atelier qu'en réunion de pilotage. Vous avez un réel goût pour le
terrain et considérez la présence régulière en atelier comme une composante
essentielle de la fonction Qualité. Vous appréciez être au contact des équipes,
les accompagner dans leur montée en compétences et faire de la qualité un
levier de performance industrielle.Organisé,
exigeant et pragmatique, vous aimez analyser les situations complexes, prendre
des décisions et piloter des plans d'actions jusqu'à leur aboutissement.Au-delà de
votre parcours, nous recherchons un manager capable de faire de la qualité un
véritable levier de performance industrielle.La suite avec nous? CE QUE
VOUS ALLEZ AIMER :* Rejoindre
la 1ère coopérative agricole française.* Intégrer
une équipe conviviale à taille humaine.*
Contribuer à la qualité et à la sécurité alimentaire de produits reconnus.*
Participer à des projets d'amélioration continue et accompagner le
développement du site.* Occuper un poste opérationnel, au
contact quotidien des équipes et des ateliers.* Un
package attractif : statut cadre, 13e mois, Intéressement et Participation, Plan
Épargne Entreprise, avantages CSE. Le petit plus : un accès aux produits du
Groupe à des prix très attractifs.NOTRE
PROCESSUS DE RECRUTEMENT :Entretien
téléphonique avec l'équipe RH, entretien avec votre futur manager et visite de
l'usine, puis entretien avec le Directeur de site.Date de prise de poste :dès que possibleStatut :
CadreTemps de
travail : Forfait joursMieux nous connaitreVenez découvrir, vivre et partager une aventure humaine,
gourmande et sincère au sein d'une Branche solide et dynamique constituée de
sociétés spécialisées en produits de charcuterie, de boucherie et en négoce.Tenter l'aventure à nos côtés, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout son sens !Entité : Brient