L'entreprise

ESCP Business School Paris est l'école de commerce de renommée mondiale, fondée en 1819, qui forme les leaders responsables de demain. Ancrée au cœur de Paris, elle propose une pédagogie innovante et multiculturelle, s'appuyant sur un réseau de six campus européens. Reconnue pour l'excellence de ses programmes en management, elle favorise l'engagement, l'ouverture internationale et l'accompagnement personnalisé des talents tout au long de leur parcours.

ESCP Business School Paris est l'école de commerce de renommée mondiale, fondée en 1819, qui forme les leaders responsables de demain. Ancrée au cœur de Paris, elle propose une pédagogie innovante et multiculturelle, s'appuyant sur un réseau de six campus européens. Reconnue pour l'excellence de ses programmes en management, elle favorise l'engagement, l'ouverture internationale et l'accompagnement personnalisé des talents tout au long de leur parcours.

Description Du Poste

Dans le cadre du développement de sa School of Technology, ESCP recherche une personne expérimentée en direction scientifique et en enseignement supérieur pour contribuer à l'orientation scientifique et académique de l'École.

Ce poste a pour objectif de renforcer l'excellence académique des programmes de la School of Technology, qu'il s'agisse des programmes diplômants ou des programmes d'Executive Education, tout en contribuant à la stratégie de recherche, au rayonnement académique international et au développement de partenariats scientifiques de haut niveau.

La personne recrutée jouera un rôle clé dans la définition de la vision scientifique de la School of Technology, le développement de son écosystème de recherche et la promotion de collaborations interdisciplinaires à l'intersection de la technologie, du management et de l'innovation.

Rattachée à la School of Technology, la personne recrutée aura notamment pour missions de :

• assurer la coordination scientifique et académique des programmes full-time et part-time de la School of Technology ;
• coordonner le développement académique et scientifique des contenus de programme ;
• organiser et coordonner les activités de recherche et les initiatives scientifiques de la School ;
• développer et animer des partenariats scientifiques avec des institutions académiques et des centres de recherche internationaux ;
• contribuer à la stratégie de recherche de la School of Technology et au renforcement de sa réputation académique ;
• assurer 150 heures d'enseignement par année académique au sein des programmes Bachelor, Master et Executive Education ;
• superviser des mémoires ou travaux de recherche, et contribuer à environ 30 heures de supervision de mémoires ou de thèses, notamment en Bachelor, Master ou PhD
• accompagner le développement du corps enseignant et favoriser les collaborations de recherche interdisciplinaires ;
• contribuer à l'innovation pédagogique et à l'intégration de la recherche dans les enseignements ;
• représenter la School of Technology dans des réseaux académiques, conférences et événements scientifiques ;
• promouvoir l'amélioration continue de la qualité académique et de l'excellence scientifique.

Profil recherché

La personne recherchée est titulaire d'un doctorat en mathématiques, informatique, physique ou dans une discipline scientifique connexe, délivré par un établissement d'enseignement supérieur reconnu.

Elle justifie d'une expérience académique significative en tant que professeure, professeur, chercheuse, chercheur ou responsable scientifique, ainsi que d'un parcours de recherche reconnu, attesté par des publications dans des revues académiques internationales reconnues.

Les Profils Retenus Disposeront Également De

• une expérience avérée dans la coordination de programmes académiques et d'activités de recherche ;
• une expérience dans le développement de partenariats académiques et scientifiques internationaux ;
• de bonnes capacités de coordination, d'organisation et de gestion des parties prenantes ;
• d'excellentes compétences de communication en anglais ; la maîtrise du français est un atout ;
• une capacité à travailler dans un environnement international et multiculturel ;
• une vision stratégique permettant de concilier excellence académique, développement de la recherche et priorités institutionnelles.

L'engagement de la personne recrutée en faveur de l'innovation, de la collaboration et de l'amélioration continue de la qualité académique sera essentiel pour réussir dans cette mission.