Envie de relever de nouveaux challenges ?C’est le moment de saisir cette opportunité et donner de l'élan à votre carrière au sein d’un Cabinet de Courtage spécialiste des risques d’entreprise, de la relation Sociale et des solutions affinitaires.10ème courtier généraliste Français, notre rôle est avant tout de proposer, de conseiller et d’accompagner nos clients, pour mieux protéger et préserver leurs actifs. Fort de 350 collaborateurs, engagés et professionnels, notre esprit d’équipe, et notre dynamisme sauront vous donner envie d’embarquer avec nous.Pour accompagner notre croissance, la direction assurances entreprise, immobilier & professionnels recherche un(e) chargé(e) de clientèle pour renforcer son équipe commerciale dans le département partenariats-apporteursRattaché(e) au Manager Commercial, votre principale mission sera d’accompagner les apporteurs (agents et courtiers) dans le placement et la souscription des risques entreprise RC, DAB et risques sensibles, dans le respect des objectifs commerciaux fixés.La personne recrutée interviendra principalement sur le placement et la souscription des risques entreprises PME -PMI, et risques sensibles.Principales missions :Animer et fidéliser le portefeuille d’apporteurs confiésDéveloppement le réseau d‘apporteursEtude (analyse des besoins d’un client), placement et négociation des conditions sur le marché de l’assurance DAB-RC et risques sensiblesAccompagnement d’une solution personnalisée (obligations, conformités, devoir de conseil...) au partenaire Agent /CourtierVeiller à la satisfaction et à la fidélisation des apporteursSuivi du portefeuille et renouvellementsParticiper aux salons et manifestations du département apporteursTravailler en transversalité avec les autres Directions du GroupeObjectifsContribuer à la croissance du Groupe SATEC, en développant le CA du département apporteur. Accompagner nos partenaires dans la souscription et la conformité des dossiers, en leur apportant une qualité de service optimale en trouvant des solutions sur mesure.Travailler en équipe avec l’ensemble des directionsExploiter l’expérience de chacun afin de perpétuellement monter en compétences personnellement et collectivement.