Type de contrat : CDD
Localisation : Isère - Grenoble
Entreprise : ADATE
Fonction : Santé - Social
Publiée le 26/08/2026
Expérience : Moins de 1 an
Études : Aucun diplôme
Rejoignez une association et des équipes engagées pour l’accueil, l’accompagnement et l’accès aux droits des personnes étrangères
Direction ou Service : Au sein de l’Association ADATE, vous êtes rattaché.e au service technique du Pôle Asile, Accueil et Hébergement.
Intitulé du poste : Agent (e) technique
Localisation géographique : Grenoble, avec des déplacements dans le Nord-Isère (véhicule de service à disposition)
Finalité du poste :
Vous effectuez la maintenance et les travaux d’entretien des locaux et des appartements mise à disposition des personnes hébergées par notre Pôle
Type de contrat : CDD remplacement jusqu’au 23 septembre 2026
Temps de travail : 35 heures
Date de prise de poste souhaitée : dès que possible
Salaire : Base Indice ADATE 379 à 424, soit un salaire mensuel brut minimum de 1975,81 € à 2210.44 €, selon profil et reprise d’ancienneté possible suivant grille des rémunérations ADATE (prise en compte de l’expérience sur justificatifs) + prime SEGUR 238 euros brut mensuels selon présence.
AVANTAGES PROPOSES PAR L'ASSOCIATION :
Emploi du temps flexible (possibilité de travailler sur 4, 4,5 ou 5 jours /semaine) - tickets restaurant – 6 semaines de congés payés - congés menstruels – participation aux frais de transport domicile / travail 75 %. Démarche Qualité de Vie au Travail (Accord sur l’organisation du travail, sur l’égalité professionnelle femmes – hommes) - Action logement – Formation interne.
Avantages :
Activités principales :
Equiper des logements (récupérer des commandes, manutention, …)
Réaliser la maintenance des logements occupés par les hébergés et des bureaux occupés par les salariés de l’ADATE
Effectuer les travaux d’entretien et de remise en état : peinture, serrurerie, plomberie, petite menuiserie, …
Gérer les urgences techniques (fuite d’eau, …) et rendre compte des interventions à la cheffe de service technique du Pôle.
Intervenir à la suite de relogements, déménagements ou restitution des logements (inventaires, états des lieux, nettoyage, manutention, transport de personnes, …)
Participer à la gestion du matériel du Pôle.
Activités secondaires :
Participer à des réunions d’organisation et des bilans ;
Intervenir en électricité.
Compétences requises :
De formation BEP/CAP ou BAC, vous disposez d’une expérience de type agent technique polyvalent dans la réalisation des travaux d’entretien ;
Une formation habilitation électrique BS serait un plus ;
Polyvalence, capacité à gérer de multiples tâches d’entretien et de maintenance grâce à une expérience acquise ;
Autonomie, rigueur et volontarisme ;
Respect des personnes accompagnées et des règles de courtoisie
Flexibilité et réactivité, sens du service et de la qualité et capacité à faire face aux urgences.