Description de la mission

Au sein de la Direction des Ressources Humaines (70 personnes), et du service Paies, vous assurer la gestion complète de la paie (portefeuille d'environ paies), des données variables jusquà la production du bulletin de salaire et de son paiement, en lien avec les équipes de la DRH. Vous assurez linterface avec les organismes sociaux et fiscaux, sur lensemble des données.

A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :

Profil

De formation Bac/4, vous justifiez dune expérience de minimum 5 ans dans une fonction similaire ce qui vous permet de maitriser la règlementation de la paie.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre précision quant au respect des procédures et délais impartis. Vous savez faire preuve de discrétion quant aux données confidentielles traitées. Votre réactivité, votre sens des priorités, votre sens du service et votre esprit d'équipe seront des atouts dans la réussite de votre mission.

Vous avez une grande aisance dans l'utilisation des logiciels de paie et du pack office (Excel). La connaissance de l'outil HR Access (v9) est nécessaire.

Fourchette de salaire

38-42 k