Description entreprise :

"Porteur de transformation", Ensio est acteur dans le déploiement de réseaux courant faible et fort et télécoms innovants.  Depuis 45 ans, nous proposons des solutions clés en main de qualité. 

Nous contribuons à la transformation des territoires en déployant  des réseaux très haut débit, des infrastructures de recharge de véhicules électriques et des objets communicants. 

Nous sommes engagés dans une politique de développement durable et de solutions respectueuses de l'environnement (Transition Energétique,  Champs Photovoltaïques….) 

Rejoindre Ensio, c'est rejoindre une équipe professionnelle de 2500 collaborateurs, répartis sur 60 agences en France.

Description du poste :

Sous la responsabilité du Responsable de la Paie Groupe, le/la Gestionnaire Paie réalise les paies internalisées pour le périmètre qui lui est dédié, au sein du CSP Paie. 

Si vous nous rejoignez, vous aurez en charge les missions suivantes :  

 

Gestion de la Paie  

• Saisir et contrôler les éléments variables de paie  

• Contrôler et suivre les paies 

• Gérer les acomptes 

 

Gestion des Temps et des Activités 

• Suivre les congés et leurs déclarations à la Caisse des Congés Payés 

• Assurer la vérification et la cohérence entre les outils de Gestion de Temps & ADP 

• Contrôler les pointages saisis et leur cohérence

• Suivre les heures de nuits, dimanche, jours fériés et astreintes 

 

Gestion des Maladies 

• Gérer les arrêts de travail, attestations de salarié et dossiers de prévoyance 

• Suivre le remboursement des IJSS subrogées  

 

Administration du Personnel 

• Gérer les dossiers du personnel dans les outils de paie 

• Gérer les soldes de tout compte 

 

Relations avec les opérationnels et managers  

• Conseiller les opérationnels et/ou fonctionnels dans les domaines administratifs et paie 

• Répondre aux demandes et questions des collaborateurs

 

Vous contribuerez à des projets Paie pour le Groupe selon les actualités du service.
Profil recherché :

Formation et Expérience : 

Vous disposez d'une formation (Bac+2/+3) en paie / ressources humaines, ainsi que d'une expérience significative en paie de 5 ans.

 

Compétences : 

• Maîtrise de la gestion et des techniques de paie, connaissances en DSN
• Maitrise des de la suite bureautique Microsoft (Excel, Word etc.) 
• Connaissance des outils SIRH, logiciels de paie et GTA : ADP DECIDIUM et TEMPO
• La connaissance de la CCN des Travaux Publics ainsi que du fonctionnement de la caisse des congés CNETP est un plus.

Vous disposez des soft skills suivantes : bon relationnel, sens du service, rigueur et organisation, respect de la confidentialité et discrétion, esprit d'équipe, autonomie.

 

REF : ENS/IND