Nichée au cœur de Saint-Tropez, l’âme du Byblos traverse les époques comme une légende vivante. Depuis bientôt soixante ans, ses murs chargés d’histoires murmurent les nuits folles, les amitiés éternelles et l’art de vivre tropézien. Le Byblos, c’est aussi une famille qui se retrouve chaque saison. Venez écrire une nouvelle page avec nous : nous recherchons un Revenue Manager H/F en CDI pour piloter le service.

Avantages et conditions

- 39h/semaine

-Déplacements à prévoir dans les établissements du groupe pour se familiariser avec les lieux

- Excellente couverture santé et prévoyance
- 60% de la mutuelle pris en charge par l'employeur
- Prime de 100€ net/mois pour les collaborateurs non-logés
- Prime d'ancienneté selon critères
- Prime tous les 10, 20, 30 ans
- Participation aux bénéfices
- Remboursement des frais de transport collectif à hauteur de 50%
- Accès au forfait mobilités durables à 33€net par mois, selon critères
- Réductions dans des restaurants, magasins, activités de loisir et bien-etre
- Restauration 100% connectée, disponible 24/24: Foodles, uniquement pour l'hôtel Byblos
- Actions sociales offertes par le CSE (Advango..)
- Accès à vos bulletins de salaires, contrats, plannings, etc...directement sur vos smartphones (coffre-fort digitalisé)
- Accès au programme de formation de la société

-A partir d'un an d'ancienneté : jours fériés garantis (chômés ou récupérés)

Sous la responsabilité de la Directrice commerciale du groupe Floirat Signatures et en tant que Revenue Manager H/F au sein de l'Hôtel Byblos Saint-Tropez, vos missions principales incluront :

-       Pilotage Revenue Management

• Suivi quotidien du pickup + recommandations tarifaires (individuels et groupes)

• Mise à jour des inventaires dans le PMS opera cloud, Synxis CRS, D-Edge, OTA et GDS

• Prévision par segment et catégorie

• Suivi du budget et des performances vs N-1 / forecast

-       Analyse & stratégie

• Analyse quotidienne de la concurrence d’après un Compset défini via la plateforme Lighthouse

• Analyse des marchés, sources, tarifs et catégories

• Suivi des promotions, actions commerciales et mesure du ROI

• Identification des opportunités et mise en place de plans d’action

-       Reporting & communication

• Reporting de fin de mois et analyses croisées

• Appel quotidien de validation des tactiques

• Revenue Meeting hebdomadaire en visio

• Préparation et participation aux Revenue Meetings mensuels

Profil recherché :

Nous recherchons un(e) candidat(e) avec les qualités suivantes :

• Formation / expérience en Revenue Management, hôtellerie ou commerce.

• Maîtrise des outils PMS Opera cloud, Synxis CRS, D-Edge BE et CM, OTA, GDS et STR.

• Excellentes capacités d'analyse et de synthèse.

• Rigueur, réactivité, sens commercial et orientation résultats.

• Capacité à formuler des recommandations.

• Maitrise de l'anglais écrit et parlé.