Description du poste

Assistant(e) de Copropriété H/F – CDI – Pau – 27/32K€

En bref : CDI • Pau • 27/32K€ • Immobilier • Gestion administrative • Relation copropriétaires • Coordination

Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine, évoluer dans un environnement serein et collaboratif et mettre votre expertise au service d’un portefeuille de copropriétés de qualité ?

Julie, notre consultante spécialisée dans les métiers de l’immobilier, recrute pour son partenaire un(e) Assistant(e) de Copropriété H/F en CDI à Pau.

VOS MISSIONS

Véritable soutien du gestionnaire de copropriété, vous contribuez au bon fonctionnement des résidences et êtes un interlocuteur privilégié des copropriétaires.

À ce titre, vos principales missions seront :

• Assurer la gestion administrative quotidienne des copropriétés

• Répondre aux demandes et sollicitations des copropriétaires

• Coordonner les interventions des différents prestataires

• Assurer le suivi des dossiers en lien avec le service comptable

• Participer au suivi et au bon déroulement des opérations courantes

• Veiller à la qualité du service apporté aux copropriétaires et au bon suivi des demandes

Profil recherché

VOTRE PROFIL

Vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire en gestion de copropriété.

Vous êtes reconnu(e) pour votre :

• Rigueur et votre sens de l’organisation

• Aisance relationnelle et votre sens du service

• Capacité à gérer plusieurs dossiers et priorités simultanément

• Maîtrise de la gestion administrative et de la coordination des intervenants

Vous appréciez le travail en équipe et recherchez une structure dans laquelle vous pourrez évoluer dans un cadre professionnel agréable et équilibré ? Cette opportunité devrait vous intéresser !

LES AVANTAGES

En rejoignant notre partenaire, vous bénéficiez notamment de :

• Une ambiance de travail sereine et collaborative

• Un portefeuille qualitatif et sain

• Des locaux modernes

• Un véritable respect de l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle

• Des moments de convivialité : afterworks, déjeuners d’équipe, etc.
  
  ...
  
   

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

Un processus simple et transparent en deux étapes :

1) Premier entretien avec Julie, notre consultante spécialisée en immobilier
2) Deuxième entretien directement avec le gérant
 

Envie de relever un nouveau challenge ?

Si vous souhaitez rejoindre une structure où qualité de vie au travail, esprit d’équipe et professionnalisme vont de pair, n’attendez plus : postulez dès maintenant !

Julie sera ravie d’échanger avec vous sur cette opportunité et sur vos perspectives professionnelles.

Pour toute information complémentaire, n’hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Et pour découvrir l’ensemble de nos opportunités, rendez-vous sur adsearch.fr.