Type de contrat : CDI
Localisation : Haut-Rhin - Mulhouse
Entreprise : Securitas
Fonction : Commercial - Vente
Publiée le 30/08/2026
Expérience : 1 à 2 ans
Études : Bac / Bac Pro
Mission
Agent de Sécurité Incendie SSIAP 1 / Sûreté Magasin H/F – CDD
Vous aimez travailler en autonomie et être un véritable partenaire du client ? Ce poste est fait pour vous.
Securitas recherche un(e) SSIAP 1 / Agent de Sûretépour un grand magasin à Mulhouse.
Après une période d'accompagnement à votre prise de poste, vous assurerez vos missions en totale autonomie. Cette fonction nécessite une réelle capacité d'organisation, de prise d'initiative et une bonne gestion des priorités.
Vos missions
Assurer les missions SSIAP 1 : prévention incendie, rondes de sécurité, gestion des alarmes, levées de doute et assistance aux personnes.
Réaliser les ouvertures, fermetures et contrôles du site.
Être un véritable acteur de la prévention des vols en magasin grâce à une présence terrain, une observation discrète et une bonne compréhension des comportements clients.
Participer activement à la réduction de la démarque inconnue dans le respect du cadre légal.
Développer une relation de confiance avec les équipes du magasin et contribuer à la sécurité quotidienne du site.
Le profil que nous recherchons
Ce poste est idéal pour vous si :
Ce que nous proposons
Nous recherchons avant tout une personne fiable, autonome et impliquée, capable de devenir un interlocuteur de confiance pour notre client.
Profil
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Processus de recrutement
> Un premier échange téléphonique sera réalisé avec votre futur·e manager, suivi d'un entretien de recrutement afin d'échanger plus en détail sur le poste, vos compétences et vos motivations.
Securitas s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous recrutons avant tout des compétences, du savoir-être et du potentiel. Nos processus de recrutement sont menés dans le respect des principes d'inclusion et d'équité afin de garantir un traitement identique de chaque candidature.
Engagés en faveur de l’égalité des chances, nousrecrutons avant tout des compétences et du potentiel. Nos managers sont sensibilisés au recrutement inclusif afin de garantir un traitement équitable de chaque candidature.