Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Offre d'emploi n° 19347463

Type de contrat : CDI
Localisation : Charente - Gensac-la-Pallue
Entreprise : INTERACTION
Fonction : Commercial - Vente

Publiée le 30/08/2026
Expérience : 1 à 2 ans
Études : Bac / Bac Pro

Description du poste

INTERACTION COGNAC recherche pour le compte de son client, situé sur Gensac-la-Pallue, un(e) chauffeur PL Frigo H/F en contrat d'intérim.

Vous devrez assurer le transport de marchandises sous température dirigée en respectant les délais et la sécurité des marchandises confiées. Il/elle participe activement à la qualité du service client et au bon déroulement des opérations logistiques.

Vos missions :

  • Conduire un véhicule poids lourd équipé d'un système frigorifique en respectant les règles de sécurité et de circulation.
  • Assurer le transport et la livraison des marchandises dans les délais impartis.
  • Veiller au bon fonctionnement et à la maintenance de premier niveau du matériel frigorifique.
  • Effectuer les vérifications administratives et documents de transport nécessaires.
  • Respecter les procédures de chargement et de déchargement en collaboration avec les équipes logistiques.

Compétences attendues :

  • Permis poids lourd valide (C) et carte conducteur à jour.
  • Expérience en conduite de véhicules frigorifiques appréciée.
  • Connaissance des règles de sécurité routière et de la réglementation du transport frigorifique.
  • Capacité à lire et comprendre les documents de transport.
  • Sens du service client et rigueur dans l'organisation du travail.

Votre rémunération et vos avantages :

  • 10% d'Indemnité de Fin de Mission
  • 10% d'Indemnité Compensatrice de Congés Payés Placez en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) abondé à un taux préférentiel de 5% Percevez une prime de cooptation en parrainant un nouveau collaborateur dès la première heure travaillée Bénéficiez d'acomptes à la semaine sur demande Profitez d'aides et de services dédiés aux intérimaires (mutuelle, aide au logement, garde enfant, remboursement des frais de transport, déplacements...)

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Dans le cadre de sa politique diversité, Interaction étudie toutes candidatures à compétences égales.

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