Présentation de la société

Working In est une solution innovante d'avenir pour le recrutement et la gestion des Talents ! Notre mission : transformer le package salarial en une Expérience de vie !!!

Comment ? Avec une réponse concrète : bénéficier de l'expérience & la richesse de la Vie en Communauté via l'accès au logement en Coliving comme un avantage en nature dans le package salarial !

Envie de tenter l'aventure?

Description

Lead Developpeur Full stack
Secteur : mobilité CDI
Lyon Période d'essai en présentiel - 2 jours de TT / semaine

À propos du projet :
Créée en 2021, cette startup lyonnaise ambitionne de devenir un acteur incontournable de la location longue et moyenne durée de véhicules reconditionnés pour les entreprises.
Leur force ? Une plateforme développée entièrement en interne qui digitalise l'ensemble du parcours client : gestion de flotte, télématique embarquée, applications mobiles, ERP métier… avec une vraie volonté de faire bouger les lignes de la mobilité professionnelle.
Dans un contexte de forte croissance, l'équipe recherche aujourd'hui son futur Lead Developer afin d'accompagner l'évolution de sa plateforme, faire grandir l'équipe technique et participer aux grandes décisions d'architecture.

Tes missions en bref :
En tant que Lead Developer, tu es le référent technique de l'équipe et tu alternes entre développement, architecture et accompagnement des développeurs.
Au quotidien, tu seras amené à :

• Concevoir et faire évoluer l'architecture technique de la plateforme (AWS Serverless, Lambda, CDK).
• Développer les fonctionnalités les plus stratégiques et intervenir sur les sujets techniques complexes.
• Garantir la qualité du code grâce aux revues de code, aux tests automatisés et aux bonnes pratiques de développement.
• Faire évoluer le framework interne afin d'améliorer l'expérience des développeurs.
• Encadrer, accompagner et faire monter en compétences une équipe de 3 développeurs.
• Organiser les développements : découpage technique, estimation, priorisation et accompagnement des collaborateurs.
• Participer aux choix d'architecture et aux décisions structurantes aux côtés du CTO.
• Garantir un delivery fiable et continu grâce à une démarche DevOps et CI/CD.
• Participer aux recrutements des futurs développeurs.
• Assurer une veille technologique active et contribuer à l'intégration de nouvelles solutions autour de l'IA (Claude, MCP, Skills...).

Exigences

Ce poste est parfait pour toi si :

• Tu disposes d'au moins 5 années d'expérience en développement logiciel.
• Tu as déjà occupé un rôle de Lead Technique, Tech Lead ou mentor auprès d'une équipe.
• Tu maîtrises parfaitement TypeScript ainsi que les fondamentaux de l'architecture logicielle.
• Tu es aussi à l'aise en Back-end qu'en Front-end.
• Tu possèdes une expérience significative sur AWS et les infrastructures as code (CDK, Terraform ou équivalent).
• Tu sais concevoir des applications robustes, évolutives, testables et maintenables.
• Tu apprécies transmettre tes connaissances et accompagner la montée en compétences d'une équipe.
• Tu sais prendre des décisions techniques argumentées tout en restant pragmatique.
• Tu gardes toujours un regard critique sur les outils d'IA et sais les utiliser comme un levier d'efficacité.
• Tu souhaites évoluer dans une startup où les décisions se prennent rapidement et où ton impact sera réel.
• Tu aimes les défis techniques et tu prends plaisir à résoudre des problématiques complexes.
• Tu es force de proposition : tu n'attends pas qu'on te dise quoi faire, tu proposes des solutions et fais avancer les sujets.
• Tu n'hésites pas à challenger les idées, y compris celles du CTO ou de l'équipe, toujours dans un esprit constructif.
• Tu es curieux(se) et en veille permanente sur les nouvelles technologies, les pratiques de développement et les outils IA.
• Tu es passionné(e) par le développement logiciel et tu cherches continuellement à progresser.
• Tu sais prendre du recul et comprendre les enjeux métier avant de proposer une solution technique.
• Tu gardes un regard critique sur les outils d'IA : tu sais exploiter leur potentiel tout en challengeant les résultats proposés.
• Tu apprécies transmettre tes connaissances, faire grandir les autres et créer une vraie dynamique d'équipe.
• Tu sais trouver le bon équilibre entre excellence technique, pragmatisme et rapidité d'exécution.
• Tu as envie de rejoindre une startup où chacun a un impact concret sur le produit et sur les décisions techniques.

Stack technique :

Frontend : Vue.Js 3, Flutter

Backend : TypeScript, Node.Js, Java

Cloud & Infrastructure : AWS, Lambda, API Gateway, SQS, SES, CDK

Data : DynamoDB, MySQL, DocumentDB, S3

Outils : GitLab, Datadog, Slack, Framework interne, Claude Code

Processus de recrutement :
Un entretien mindset avec Manon
Une rencontre avec ton futur manager, Julien, pour évaluer le match
Un test technique et un débrief dans leur locaux ou tu auras l'occasion de rencontrer les fondateurs et l'équipe Tech !

Avantages

Pourquoi rejoindre cette aventure ?
Tu rejoins une startup en pleine croissance où les décisions techniques ont un impact direct sur le produit.
Tu disposes d'une vraie liberté pour faire évoluer l'architecture, les outils et les bonnes pratiques.
Tu occupes un rôle central, à l'intersection du développement, de l'architecture et du leadership technique.
Tu participes à des projets variés : ERP métier, applications mobiles, plateforme SaaS, télématique, IA générative…
Tu évolues dans une équipe à taille humaine où l'entraide, l'autonomie et la prise d'initiative sont valorisées.

Package salarial :

• Salaire : 50 à 65 K€ selon ton expérience.
• Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine.
• Tickets restaurant.
• Mutuelle.
• Séminaires d'entreprise.
• Des outils modernes… et même une machine de guerre pour brûler du token .