Analyste Approvisionnement H/F - Freelance

Offre d'emploi n° 19367349

Type de contrat : CDI
Localisation : Indre - Châteauroux
Entreprise : Collective.work
Fonction : Commercial - Vente

Publiée le 03/09/2026
Expérience : 1 à 2 ans
Études : Bac / Bac Pro

Description du poste

Description du poste

Missions principales :

  • Analyser les historiques de consommation, tendances, saisonnalités et forecasts afin d’anticiper les besoins et sécuriser la disponibilité des produits

  • Piloter la performance des stocks et des approvisionnements à travers les KPI clés : taux de service, rotation, couverture, ruptures, surstocks et obsolescence

  • Identifier et traiter les anomalies d’approvisionnement : écarts de stock, paramètres incohérents, ruptures, surstocks ou dysfonctionnements, et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires

  • Fiabiliser les données produits et les propositions de commandes, en intégrant les évolutions tarifaires, données logistiques, arrêts de commercialisation et lancements produits

  • Être l’interlocuteur Supply Chain référent des laboratoires, animer les points de suivi, analyser leurs performances et veiller au respect des accords contractuels

  • Contribuer à l’amélioration continue des pratiques Supply Chain, en proposant des optimisations des outils, méthodes et processus afin d'améliorer le service client et la rentabilité du stock.

Profil recherché

Profil recherché :

  • Formation Bac+3 à Bac+5 en Supply Chain, logistique ou approvisionnement, avec une expérience significative en analyse et gestion des flux

  • Solide capacité d’analyse des données Supply Chain, avec une bonne maîtrise des problématiques de stocks, forecasts, couverture, rotation, ruptures et surstocks

  • Très bonne maîtrise d’Excel et des outils informatiques, avec une réelle aisance dans la manipulation, l'analyse et la fiabilisation de données

  • Expérience dans l'industrie pharmaceutique, la distribution de produits de santé ou auprès de laboratoires appréciée, notamment pour la gestion des problématiques de péremption et d'obsolescence

  • Profil opérationnel, autonome et réactif, capable d’identifier rapidement les anomalies, de prioriser les sujets et de proposer des actions concrètes

  • Rigueur, organisation et excellent relationnel, avec la capacité d’interagir avec des partenaires externes et de contribuer activement à l’amélioration des pratiques de l’équipe.