Directeur adjoint de crèche H/F
Offre d'emploi n° 19370730
Type de contrat : CDI
Localisation : Val-d'Oise - Garges-lès-Gonesse
Entreprise : VILLE DE GARGES LES GONESSE
Fonction : Commercial - Vente
Publiée le 04/09/2026
Expérience : 1 à 2 ans
Études : Bac / Bac Pro
Description du poste
<p>Au sein de la Direction de la Petite Enfance et sous l’autorité dela Responsable Petite Enfance, vous contribuez activement à la qualité de l’accueil des jeunes enfants au sein de la crèche collective <em>Françoise Dolto</em>, d’une capacité de 60 berceaux.</p> <p>En étroite collaboration avec la Directrice de la structure, vous participez à la gestion globale de l’établissement et veillez à garantir un environnement sécurisé, bienveillant et épanouissant pour les enfants accueillis et leurs familles.</p> <p><strong>Vos missions principales</strong></p> <p><strong>Suivi sanitaire et prévention santé</strong></p> <ul> <li>Organiser et assurer le suivi des visites médicales des enfants</li> <li>Veiller au suivi des vaccinations et au bon développement de chaque enfant</li> <li>Appliquer et actualiser les protocoles médicaux en vigueur</li> <li>Réaliser des soins courants et contribuer à la prévention en matière de santé</li> <li>Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques sanitaires</li> </ul> <p><strong>Hygiène et sécurité alimentaire</strong></p> <ul> <li>Assurer la gestion et le suivi des commandes de produits d’hygiène et de santé</li> <li>Contrôler les dates de péremption et le stockage des produits</li> <li>Veiller au respect strict des normes HACCP</li> <li>Garantir la qualité et l’équilibre alimentaire en lien avec le cuisinier</li> <li>Être garant des règles d’hygiène et de sécurité au sein de la structure</li> </ul> <p><strong>Management et accompagnement d’équipe</strong></p> <ul> <li>Participer à la coordination et à l’animation de l’équipe pluridisciplinaire</li> <li>Veiller au respect des taux d’encadrement et à l’organisation des plannings</li> <li>Accompagner les agents dans leur pratique professionnelle</li> <li>Identifier les besoins en formation et contribuer au développement des compétences</li> <li>Participer aux entretiens professionnels et à l’évaluation des agents</li> </ul> <p><strong>Accueil des familles et accompagnement à la parentalité</strong></p> <ul> <li>Assurer un accueil de qualité, individualisé et bienveillant des enfants et de leurs familles</li> <li>Favoriser une relation de confiance et de coéducation</li> <li>Être à l’écoute des besoins des familles et les accompagner dans leur parentalité</li> <li>Participer à la mise en œuvre du projet éducatif de la structure</li> </ul> <p><strong>Gestion administrative et participation aux projets</strong></p> <ul> <li>Suivre les besoins en équipements et participer à la gestion des travaux</li> <li>Contribuer aux recrutements et à l’accueil des nouveaux agents et stagiaires</li> <li>Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de projets pédagogiques</li> <li>Développer et entretenir les partenariats locaux</li> <li>Contribuer au suivi d’activité et à la rédaction des bilans</li> </ul> <p><strong>Continuité de direction</strong></p> <ul> <li>Assurer la continuité de la direction en l’absence de la Directrice</li> <li>Participer activement au bon fonctionnement quotidien de la structure</li> <li>Être en appui opérationnel auprès des équipes et intervenir auprès des enfants si nécessaire</li> </ul>
<p>Au sein de la Collectivité de Garges, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion.</p> <p><strong>Rejoignez nous si :</strong></p> <ul> <li> Vous êtes titulaire d’un diplôme d’État d’infirmier(ère), puériculteur(trice) ou équivalent avec au moins 2 ans d’expérience professionnelle.</li> <li> Vous justifiez idéalement d’une expérience confirmée sur un poste similaire.</li> <li> Vous disposez d’une bonne connaissance du secteur de la petite enfance.</li> <li> Vous faites preuve d’aptitudes en management et en mobilisation d’équipe.</li> <li> Vous possédez de réelles qualités d’écoute et faites preuve de disponibilité.</li> <li> Vous savez anticiper, vous adapter et réagir efficacement face aux situations.</li> <li> Vous avez un esprit d’initiative et appréciez le travail en équipe.</li> <li> Vous faites preuve de discrétion et avez le sens du service public.</li> </ul> <p><strong>Ce que nous vous proposons ?</strong></p> <ul> <li>Rémunération : <br /> - Rémunération statutaire, RIFSEEP, Prime annuelle, CIA</li> </ul> <ul> <li>Conditions de travail : <br /> - Locaux et équipements modernes <br /> - Télétravail jusqu'à 2 jours possible selon organisation du service</li> </ul> <ul> <li>Mobilité : <br /> - 75% du transport pris en charge <br /> - Local vélos et deux-roues sécurisé</li> </ul> <ul> <li>Protection sociale :<br /> - Prévoyance<br /> - Participation employeur à la mutuelle</li> </ul> <ul> <li>Action sociale (CNAS) : <br /> - Chèques vacances, loisirs, culture et aides sociales</li> </ul> <ul> <li>Développement professionnel :<br /> - Formations, mobilité interne, préparation concours FPT</li> </ul> <ul> <li>Services : <br /> - Frigos connectés (repas sains et locaux)<br /> - Salle de sport gratuite</li> </ul> <p><strong>Seules vos compétences comptent</strong> </p> <p>Persuadé que la diversité des profils est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation, La Mairie de Garges s’engage à lutter contre les discriminations et donne ainsi sa chance à toutes et tous. Qui que vous soyez, nous traiterons votre candidature sur la base de critères objectifs. </p>
<p><em>Garges-lès-Gonesse, ville du Val d’Oise de 42 000 habitants, agit sans cesse en faveur du cadre de vie de ses habitants et</em></p> <p><em>des services publics qui leur sont offerts.</em></p> <p><em>Composée d’un tiers d’espaces verts, engagée dans les grands projets Garges Paysage et d’obtention de la 3ème fleur, fière de ses projets menés et à venir de rénovation urbaine, elle mène une politique éducative, culturelle, sportive et de cohésion sociale ambitieuse. Dotée d’une situation financière saine, la Ville réalise de grands investissements : pôle culturel, centre national des arts de la rue, reconstruction de plusieurs groupes scolaires, aménagement de parcs, nouvelles structures jeunesse, poursuite de ses grands évènements, soutien aux 7 pôles commerciaux et aux 3 zones d’activité, …. La Ville mène une politique en faveur de la qualité de vie au travail de ses agents. Reconnue et primée au niveau national, de nombreuses actions sont menées (télétravail, échange ton poste, formations, mobilités internes, locaux ouverts, activités sportives, …) pour vous permettre de vous épanouir dans vos fonctions. </em></p>
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<p>Au sein de la Collectivité de Garges, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion.</p> <p><strong>Rejoignez nous si :</strong></p> <ul> <li> Vous êtes titulaire d’un diplôme d’État d’infirmier(ère), puériculteur(trice) ou équivalent avec au moins 2 ans d’expérience professionnelle.</li> <li> Vous justifiez idéalement d’une expérience confirmée sur un poste similaire.</li> <li> Vous disposez d’une bonne connaissance du secteur de la petite enfance.</li> <li> Vous faites preuve d’aptitudes en management et en mobilisation d’équipe.</li> <li> Vous possédez de réelles qualités d’écoute et faites preuve de disponibilité.</li> <li> Vous savez anticiper, vous adapter et réagir efficacement face aux situations.</li> <li> Vous avez un esprit d’initiative et appréciez le travail en équipe.</li> <li> Vous faites preuve de discrétion et avez le sens du service public.</li> </ul> <p><strong>Ce que nous vous proposons ?</strong></p> <ul> <li>Rémunération : <br /> - Rémunération statutaire, RIFSEEP, Prime annuelle, CIA</li> </ul> <ul> <li>Conditions de travail : <br /> - Locaux et équipements modernes <br /> - Télétravail jusqu'à 2 jours possible selon organisation du service</li> </ul> <ul> <li>Mobilité : <br /> - 75% du transport pris en charge <br /> - Local vélos et deux-roues sécurisé</li> </ul> <ul> <li>Protection sociale :<br /> - Prévoyance<br /> - Participation employeur à la mutuelle</li> </ul> <ul> <li>Action sociale (CNAS) : <br /> - Chèques vacances, loisirs, culture et aides sociales</li> </ul> <ul> <li>Développement professionnel :<br /> - Formations, mobilité interne, préparation concours FPT</li> </ul> <ul> <li>Services : <br /> - Frigos connectés (repas sains et locaux)<br /> - Salle de sport gratuite</li> </ul> <p><strong>Seules vos compétences comptent</strong> </p> <p>Persuadé que la diversité des profils est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation, La Mairie de Garges s’engage à lutter contre les discriminations et donne ainsi sa chance à toutes et tous. Qui que vous soyez, nous traiterons votre candidature sur la base de critères objectifs. </p>
<p><em>Garges-lès-Gonesse, ville du Val d’Oise de 42 000 habitants, agit sans cesse en faveur du cadre de vie de ses habitants et</em></p> <p><em>des services publics qui leur sont offerts.</em></p> <p><em>Composée d’un tiers d’espaces verts, engagée dans les grands projets Garges Paysage et d’obtention de la 3ème fleur, fière de ses projets menés et à venir de rénovation urbaine, elle mène une politique éducative, culturelle, sportive et de cohésion sociale ambitieuse. Dotée d’une situation financière saine, la Ville réalise de grands investissements : pôle culturel, centre national des arts de la rue, reconstruction de plusieurs groupes scolaires, aménagement de parcs, nouvelles structures jeunesse, poursuite de ses grands évènements, soutien aux 7 pôles commerciaux et aux 3 zones d’activité, …. La Ville mène une politique en faveur de la qualité de vie au travail de ses agents. Reconnue et primée au niveau national, de nombreuses actions sont menées (télétravail, échange ton poste, formations, mobilités internes, locaux ouverts, activités sportives, …) pour vous permettre de vous épanouir dans vos fonctions. </em></p>
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