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Consultant(e) paie SILAE – Formation et accompagnement client H/F

Offre d'emploi n° 19371360

Type de contrat : CDI
Localisation : Haute-Garonne - Ramonville-Saint-Agne
Entreprise : Compagnie Fiduciaire
Fonction : Commercial - Vente

Publiée le 04/09/2026
Expérience : 1 à 2 ans
Études : Bac / Bac Pro

Description du poste

À propos deGroupe CF

Rejoignez l’aventure IzyyPaiePro au sein du Groupe CF !

Notre cabinet d’expertise comptable situé àToulouse Ramonville, recherche unConsultant.e paie Silae – Formation et Accompagnement Clients(H/F) enCDI.

Qui sommes-nous ?

Situé àRamonville-Saint-Agne, au pied du métro, notre cabinet bénéficie d’un emplacement privilégié dans un environnement de travail agréable et facilement accessible.

Au cœur de notre service paie, vous intégrerez l’équipeIzyyPaiePro, la solution du Groupe CF dédiée à l’internalisation et à l’accompagnement des processus paie. Vous évoluerez aux côtés d’une équipe deConsultants Support SILAEpassionnés, dont la mission est d’accompagner au quotidien nos clients dans l’utilisation et l’optimisation de leur outil.

Notre service social et dirigé par 2 directrices. Vous intégrez une équipe de 4 collaborateurs qui sont Consultants Silae.

Le siège social du groupe CF est àBordeaux(Quartier Euratlantique); et le groupe comptabilise aujourd’hui27 cabinetsrépartis en Nouvelle-Aquitaine, Occitanie, Lyon et Paris.

Pourquoi nous rejoindre?

CF c’est une équipe de passionnés, une entreprise auxvaleurs fortes(innovation, digitalisation, intégrité, proximité et performance) où tous nos collaborateurs s’épanouissent et évoluent dans leur métier.

Chez CF, nous avons à cœur de favoriser le bien-être de nos salariés et portons une importance sur la qualité de vie au travail.

Nous avons d’ailleurs reçu le label#Greatplacetoworkacteur de référence de la QVT!

Chez CF nous sommes conscients de l’importance dumanagement positifauprès de nos équipes, c’est pourquoi nous avons fait le choix de déployer une politique RH favorisant l’équilibre vie privée/vie professionnelle.

Le poste

Formation et accompagnement des utilisateurs

  • Animer des formations fonctionnelles sur l’outils Silae
  • Former les utilisateurs aux fondamentaux de la paie et aux bonnes pratiques de production.
  • Accompagner la montée en compétences des clients afin de les rendre autonomes dans la gestion de leur paie et de leurs déclarations sociales.
  • Assurer des sessions de formation individuelles ou collectives, à distance ou en présentiel.

    • Conseil et déploiement des dossiers

  • Réaliser des audits de paie lors des reprises de dossiers.
  • Identifier les risques et sécuriser les paramétrages avant migration.
  • Paramétrer les dossiers dans silae selon les accords d’entreprise et usages spécifiques.
  • Accompagner les clients lors des premières paies afin de sécuriser le démarrage.

    • Assistance et support

  • Gérer les demandes clients via le système de tickets.
  • Apporter une assistance fonctionnelle sur l’utilisation de Silae
  • Répondre aux questions techniques en matière de paie et de déclarations sociales.
  • Participer à la résolution des anomalies de paramétrage ou de production.

    • Production paie

  • Gérer un portefeuille réduit de dossiers afin de maintenir un niveau d’expertise opérationnelle.
  • Assurer les traitements courants de paie et les déclarations sociales associées.

    • IzyyPaiePro, c’est bien plus qu’un service paie :

  • Une expertise reconnue en gestion sociale et paie ;
  • Un accompagnement de proximité auprès de nos clients ;
  • Une forte culture du conseil et de l’innovation ;
  • Une utilisation experte de l’écosystème SILAE pour répondre aux enjeux des entreprises.

    • Profil recherché

    Ce que nous recherchons

    Compétences techniques

  • Maîtrise confirmée du logiciel Silae (certification appréciée)
  • Solides connaissances en législation sociale, paie et déclarations sociales.
  • Expérience dans le paramétrage de dossiers et les reprises de paie.
  • Bonne compréhension des conventions collectives et règles de paie complexes.

    • Compétences pédagogiques

  • Goût prononcé pour la transmission des connaissances.
  • Capacité à vulgariser des sujets techniques auprès d’utilisateurs non spécialistes.
  • Aisance dans l’animation de formations et d’ateliers.
  • Excellentes qualités relationnelles et sens du service client.

    • Expérience souhaitée

  • 3 à 5 ans minimum d’expérience en paie.
  • Expérience significative sur Silae.
  • Une expérience en cabinet d’expertise comptable, en organisme de formation ou en support clients Silae serait particulièrement appréciée.

    • Emploi ouvert aux personnes en situation de handicap.

    Les conditions de travail

    Notre cabinet s’inscrit dans les modèles actuels permettant de favoriser un travail en équipe, en mode collaboratif pour permettre aux collaborateurs de travailler conjointement afin de mutualiser leurs compétences.

    Les conditions salariales

  • Une rémunération fixe entre 35 et 37K€ (selon profil et avec revalorisation annuelle) ;
  • Différentes primes : intéressement, participation, mobilité, prime qualité ;
  • CSE (chèques vacances, chèques cadeaux…);
  • Annualisation du temps de travail pour les non cadres (4,5 jours hors période fiscale ou 4 jours / 5 jours, 39 heures en période fiscale avec RTT);
  • Charte de télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine;
  • Convention annuelle pour l’ensemble des collaborateurs;
  • Moments de convivialité (repas, petits-déjeuners, activités de cohésion lors des séminaires…).

    • Quelques mots sur notre process de recrutement

  • Toutes les candidatures reçues seront étudiées.
  • Si tu es présélectionné(e) Charlotte, notre chargée de recrutement, sera ravie d’échanger avec toi.
  • S’en suivra un entretien avec l’associé du site.
  • Si ça matche une proposition d’embauche te sera adressée.

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    Candidature

    Sur le site recruteur

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