Gestionnaire Paie

Introduction

Je suis Pauline et je travaille au sein du cabinet Fed Human, spécialisé dans le recrutement des fonctions RH et paie.
J’accompagne les entreprises dans la structuration de leurs équipes RH et veille à mettre en relation les bons profils avec les bons projets.

Je recrute aujourd’hui pour l’un de mes clients, un acteur reconnu dans le secteur industriel, un Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel en CDI.

Mission

Rattaché à la Responsable Paie et au sein d'une équipe de 2 gestionnaires, vous prenez en charge un portefeuille d’environ 200 collaborateurs répartis sur plusieurs entités.

Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :

Collecter, vérifier et intégrer les éléments variables de paie en lien avec les équipes opérationnelles.

Produire et contrôler les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale et des règles conventionnelles.

Assurer le traitement des déclarations sociales et le suivi des charges associées.

Gérer les absences, arrêts de travail et dossiers liés à la maladie ou à la prévoyance, en assurant le suivi des indemnités.

Prendre en charge l’administration du personnel de l’entrée à la sortie des collaborateurs : contrats de travail, avenants, gestion des départs et calcul des soldes de tout compte.

Répondre aux sollicitations des salariés sur les sujets liés à la paie et à leur situation administrative.

Contribuer au suivi des données sociales et à la production de reportings simples.

Votre profil

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