Chez SQORUS, nous accompagnons depuis plus de 30 ans les grandes entreprises dans la modernisation de leurs systèmes d’information. Notre mission : optimiser, fiabiliser et faire évoluer les plateformes Oracle afin de soutenir la performance opérationnelle et l’innovation.

Dans un contexte où les organisations doivent renforcer l’efficacité de leurs processus métiers, achats, comptabilité, gestion des stocks, supply chain et gestion commerciale, l’expertise fonctionnelle sur Oracle E‑Business Suite (EBS) est un levier stratégique pour nos clients.

C’est pourquoi nous recherchons deux Consultants Séniors Oracle E-Business Suite, passionnés par l’optimisation des processus, le pilotage de projets fonctionnels et la transformation des organisations !

Nous recherchons idéalement :

• Un consultant spécialisé sur les domaines Finance et Achats.

• Un consultant spécialisé sur les domaines Supply Chain, Stocks et Gestion commerciale.

Vous aimez analyser les besoins métiers, concevoir des solutions EBS pertinentes et accompagner les utilisateurs dans des environnements complexes ?

Vous souhaitez évoluer dans une structure qui valorise l’humain et l’expertise ?

Alors, cette opportunité est pour vous !

En tant que Consultant Sénior Oracle E‑Business Suite, vous jouez un rôle clé dans la performance et l’évolution des processus métiers de nos clients grands comptes.

Votre mission : analyser, concevoir et optimiser les processus métiers dans Oracle EBS dans des contextes exigeants et stratégiques.

Analyse et cadrage fonctionnel

• Comprendre les processus Oracle EBS liés à votre domaine d’expertise.

• Analyser les besoins métiers.

• Identifier les impacts fonctionnels, les dépendances et les flux existants.

• Rédiger les documents de cadrage et analyses d’écarts.

Conception et optimisation des processus

• Concevoir des solutions fonctionnelles adaptées aux besoins métiers.

• Paramétrer les modules Oracle EBS R12.

• Proposer et mettre en œuvre des optimisations de processus.

• Participer à des projets transverses : migration R12, montée de version, harmonisation des processus, déploiements multi-sites ou multi-pays.

Test et qualité

• Préparer et exécuter les tests fonctionnels.

• Accompagner les utilisateurs dans les phases de recette.

• Rédiger la documentation fonctionnelle et les guides utilisateurs.

Support, performance et accompagnement

• Analyser et résoudre les incidents fonctionnels.

• Identifier les axes d’amélioration et de fiabilisation des processus.

• Accompagner les équipes métiers dans la prise en main des modules.

Accompagnement et expertise

• Apporter conseil et expertise aux clients sur les bonnes pratiques Oracle EBS.

• Participer à la conduite du changement, la formation et l’animation d’ateliers.

• Réaliser une veille sur les évolutions Oracle EBS.

Formation

Bac+5 informatique, gestion, finance, audit, école d’ingénieur ou équivalent.

Expérience

• Minimum 5 ans d’expérience en environnement Oracle E‑Business Suite.

• Une expérience confirmée en analyse fonctionnelle, paramétrage et optimisation de processus.

• Une expérience sur des projets de migration ou de montée de version Oracle EBS est fortement appréciée.

Compétences fonctionnelles

• Capacité à formaliser des besoins, rédiger des spécifications fonctionnelles et accompagner les métiers.

• Expérience sur des projets de déploiement, migration ou montée de version.

Pour le consultant Finance / Achats

• Très bonne maîtrise des modules :

  • GL

  • AP

  • AR

  • CM

  • SLA

  • e-TAX

  • PO

  • iProcurement

Pour le consultant Supply Chain / Gestion Commerciale

• Très bonne maîtrise des modules :

  • Inventory

  • CST

  • BOM

  • WIP

  • MRP

  • OM

  • Advanced Pricing

Soft skills

• Esprit analytique et rigueur.

• Capacité à vulgariser et conseiller.

• Autonomie, sens du service et travail en équipe.

• Anglais opérationnel.

Atouts supplémentaires

• Expérience sur Oracle Cloud ERP.

• Connaissance des environnements hybrides.

• Intérêt pour l’automatisation et l’optimisation des processus métiers.

SQORUS en quelques mots :

SQORUS est un Cabinet Conseil spécialisé dans la transformation des fonctions RH, Finance et IT. Nos consultants interviennent depuis plus de 30 ans auprès d’ETI et de grandes entreprises sur des projets structurants, à dimension internationale : Conseil en stratégie, Aide au choix, Intégration, Assistance à Maîtrise d’Ouvrage Business Intelligence, Data Management, Accompagnement au changement, Pilotage de la Performance, mais également sur des enjeux autour du Cloud ou de l’Intelligence Artificielle.

Nous anticipons constamment les nouvelles pratiques numériques et les évolutions des modes de travail. Nous avons réussi à tisser des partenariats forts avec les principaux éditeurs du marché et à attirer des experts métiers et techniques.

Notre force : plus de 300 talents dédiés à la réussite des projets de nos clients et partageant des valeurs fortes : la bienveillance, l’exigence, la diversité, l'engagement et la solidarité. Elles constituent des piliers dans nos relations avec nos collaborateurs et nos clients.

Great Place to Work depuis 2014, SQORUS est sensible à l’épanouissement de ses équipes, à leur évolution de carrière et à leur formation sur des solutions d’avenir.

Chez Sqorus, nous nous engageons en faveur de l'égalité homme-femme et  croyons que la diversité est une source de richesse et d'innovation. Nous encourageons les candidatures de tout genre, expérience et origine. SQORUS est une entreprise handi-accueillante : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.