IDEA est un groupe indépendant qui conçoit et opère des solutions logistiques sur mesure, performantes, innovantes et vertueuses. Depuis plus de 100 ans, nous accompagnons des industriels de pointe dans l’aéronautique, la défense, l’énergie, la logistique chantier ou encore la santé. Avec plus de 2 400 collaborateurs, 80 sites en France et 250 M€ de chiffre d’affaires en 2025, nous avançons chaque jour vers une logistique plus durable, plus agile et plus collaborative.

Avantages :

• Tickets restaurants
• Mutuelle
• Intéressement
• Remboursement des transports à 75%

Rattaché au Responsable plateforme de la prestation IDEA SUD-EST, vous pilotez l'activité de conditionnement et encadrez une équipe d'une vingtaine de collaborateurs en charge de l'emballage, du colisage et de l'expédition des matériels de Naval Group Toulon.

Vos principales responsabilités

• Piloter l'activité et analyser la charge via l'ERP Oracle.

• Garantir l'atteinte des objectifs de performance, qualité et sécurité.

• Encadrer, animer et développer les compétences de l'équipe.

• Planifier et suivre l'activité ainsi que les inspections client.

• Assurer le reporting d'activité et les éléments de facturation.

• Réaliser les contrôles qualité (VRS) et sécurité (VCS).

• Maintenir une relation de qualité avec le client.

• Réagir aux aléas et garantir la continuité opérationnelle.

• Manager expérimenté, idéalement issu d'un environnement industriel ou logistique.

• Organisé, rigoureux et orienté résultats.

• Bon communicant, capable de fédérer les équipes.

• Force de proposition et à l'aise dans un environnement technique.

• Capacité à anticiper les problématiques et à gérer les priorités.

Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez pas, rejoignez nous !

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Rejoindre IDEA c'est prendre part à une aventure humaine qui repose sur l'envie de travailler ensemble, c'est contribuer à un projet d'entreprise basé sur notre raison d'être choisie par l'ensemble des salariés : « Osons transformer la logistique ensemble pour prendre soin de notre avenir. »

Plus que jamais engagé en matière de RSE, notre groupe, à l’ADN coopératif place les nouveaux enjeux économiques, sociétaux et environnementaux au cœur de sa stratégie d'entreprise. Nous sommes attachés au principe de mixité et de diversité, c’est pourquoi nous recrutons et reconnaissons tous les talents. Dans ce cadre, IDEA est fier d'avoir obtenu le label Handi-engagé de France Travail et Cap emploi, pour les actions concrètes menées en faveur du recrutement, de l’intégration et de l’accompagnement des collaborateurs en situation de handicap. Vous souhaitez intégrer un groupe engagé, innovant et en pleine dynamique de croissance ? IDEA vous propose d’évoluer dans un climat de confiance pour vous permettre de vous épanouir. La qualité de vie au travail est au cœur de nos préoccupations.

Nous attachons une attention particulière à l’intégration des nouveaux arrivants, aux conditions de travail de nos collaborateurs et au développement de leurs compétences. Notre volonté profonde est de rester des entrepreneurs innovants et responsables. Cet esprit entrepreneurial collégial suppose que chacun puisse - et même soit invité à - librement exprimer ses suggestions pour être toujours plus professionnel et réactif. Une partie des bénéfices est ainsi redistribuée à chaque salarié à travers une politique de participation et/ou d'intéressement très volontariste dans le groupe.

En bref, l’aventure ne fait que commencer et il ne tient désormais qu’à vous de la rejoindre :)