Technicien de maintenance industrielle H/F

Offre d'emploi n° 19375515

Type de contrat : CDI
Localisation : Mayenne - Pontmain
Entreprise : CRIT MAYENNE
Fonction : Commercial - Vente

Publiée le 23/09/2026
Expérience : 1 à 2 ans
Études : Bac / Bac Pro

Description du poste

A propos de l'entreprise :



Envie d'explorer de nouvelles opportunités ?
Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur crit-job, vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent.
Engagés pour l'inclusion, nous ouvrons tous nos emplois aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ?

A propos du poste :

Assurez la performance de nos installations industrielles !

Rejoignez une entreprise reconnue du secteur agroalimentaire et participez au bon fonctionnement d'un site de production grâce à votre expertise technique. Intégrez un environnement industriel moderne où la sécurité, la qualité et l'amélioration continue sont au coeur des priorités.

Pour vivre cette belle aventure, votre agence CRIT Mayenne recrute son futur Technicien de maintenance (H/F).

Dans le cadre de cette nouvelle opportunité, vos missions seront :
Réaliser la maintenance préventive, curative et améliorative des équipements industriels et des installations de production d'énergie.
Appliquer le planning de maintenance préventive défini.
Diagnostiquer les pannes et mettre en oeuvre les actions correctives adaptées.
Proposer et réaliser des améliorations afin de fiabiliser les équipements et limiter les arrêts de production.
Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité, de qualité et d'environnement.
Renseigner les interventions et les sorties de pièces dans la GMAO.
Assurer un reporting régulier de votre activité auprès du responsable maintenance.

Les infos pratiques :
Horaires : Organisation du travail selon le planning du service maintenance.
Rémunération : Attractive selon votre expérience.
Avantages : 13? mois, intéressement, participation, prime de vacances (sous conditions d'ancienneté).
Contrat : CDI à pourvoir dès que possible.

Le processus de recrutement :
Un 1er échange en agence avec notre recruteuse Emmy.
Un entretien avec le service RH de l'entreprise.

Profil recherché :