Le poste de Conducteur de ligne H/F

Envie de piloter un équipement innovant au cœur d'un process de production unique ?

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de ligne automatisée pour assurer l'opération de sexage dans l'œuf de nos poussins.

Rattaché(e) à la Responsable Couvoir, vous garantissez le bon fonctionnement d'une ligne automatisée de dernière génération et contribuez à la performance de notre production.

Vos missions

• Conduire et surveiller la ligne d'ovosexage dans le respect des procédures et des règles de sécurité.
• Assurer la traçabilité des œufs à couver et renseigner les outils de suivi et de production.
• Réaliser les opérations de nettoyage et de désinfection selon les protocoles sanitaires en vigueur.
• Effectuer les contrôles nécessaires au bon déroulement de l'activité et signaler toute anomalie.
• Participer à la maintenance de premier niveau des équipements.
• Contribuer à l'amélioration continue du site et à la mise à jour des procédures.
• Collaborer avec les autres conducteurs pour assurer une transmission efficace des informations entre les équipes.

Horaires

Le poste est principalement organisé en 3x8 :

• Matin : 4h00 - 12h00
• Après-midi : 12h00 - 20h00
• Nuit : 20h00 - 4h00

Après votre période d'intégration, vous participerez aux gardes de couvoir à raison d'environ un week-end toutes les 4 à 5 semaines.

Nos avantages :

Des primes diverses, une mutuelle très satisfaisante, participation, intéressement, des chèques vacances, des chèques cadeaux ! Sans oublier un 13ème mois, une retraite complémentaire (et oui, nous pensons à ton avenir)

Le profil recherché

Vous disposez idéalement d'une première expérience en conduite de ligne, en production industrielle ou agroalimentaire. Une expérience dans un environnement automatisé constitue un véritable atout.

Compétences clés

• Maîtrise des bonnes pratiques en matière de qualité, d'hygiène et de sécurité.
• Aisance avec les outils de suivi et de traçabilité informatisés.
• Capacité à appliquer des procédures opérationnelles avec rigueur.
• Sens de l'observation et aptitude à identifier et signaler les anomalies.

Au-delà de l'expérience, nous recherchons avant tout une personne impliquée et désireuse de s'investir durablement au sein de nos équipes.

Pour ton information, voici comment l'équipe recrutement va considérer ta candidature :

• 1 : Tu nous transmets ton CV et tu devras répondre quelques questions ;)
• 2 : Si ton CV est retenu, Mathilde te contactera pour un échange téléphonique d'environ 15 minutes (si tu ne réponds pas, nous le programmerons à un autre moment !)
• 3 : Tu rencontreras Christelle, responsable couvoir, pour ton entretien
• 4 : Mathilde te recontacte pour te faire le debrief
• 5 : Si c'est un avis favorable, tu signes ton contrat de travail et tu fais partie de notre équipe !
• 6 : Nous te laisserons le temps de prendre tes marques puis tu seras convié à une session d'intégration avec tous les nouveaux arrivants !

Mathilde restera disponible à chaque étape de notre processus pour répondre à toutes tes questions !

L'entreprise

Découvrez l'entreprise Hendrix Genetics

Vous disposez idéalement d'une première expérience en conduite de ligne, en production industrielle ou agroalimentaire. Une expérience dans un environnement automatisé constitue un véritable atout.

Compétences clés

• Maîtrise des bonnes pratiques en matière de qualité, d'hygiène et de sécurité.
• Aisance avec les outils de suivi et de traçabilité informatisés.
• Capacité à appliquer des procédures opérationnelles avec rigueur.
• Sens de l'observation et aptitude à identifier et signaler les anomalies.

Au-delà de l'expérience, nous recherchons avant tout une personne impliquée et désireuse de s'investir durablement au sein de nos équipes.

Pour ton information, voici comment l'équipe recrutement va considérer ta candidature :

• 1 : Tu nous transmets ton CV et tu devras répondre quelques questions ;)
• 2 : Si ton CV est retenu, Mathilde te contactera pour un échange téléphonique d'environ 15 minutes (si tu ne réponds pas, nous le programmerons à un autre moment !)
• 3 : Tu rencontreras Christelle, responsable couvoir, pour ton entretien
• 4 : Mathilde te recontacte pour te faire le debrief
• 5 : Si c'est un avis favorable, tu signes ton contrat de travail et tu fais partie de notre équipe !
• 6 : Nous te laisserons le temps de prendre tes marques puis tu seras convié à une session d'intégration avec tous les nouveaux arrivants !

Mathilde restera disponible à chaque étape de notre processus pour répondre à toutes tes questions !