Metteur au point ascenseurs H/F

Offre d'emploi n° 19384837

Type de contrat : CDI
Localisation : Rhône - Lyon
Entreprise : LE MERCATO DE L'EMPLOI
Fonction : Commercial - Vente

Publiée le 25/09/2026
Expérience : 1 à 2 ans
Études : Bac / Bac Pro

Description du poste

À propos de nous

Vous souhaitez évoluer dans une entreprise qui allie expertise technique, proximité terrain et stabilité ?


Vous rejoignez un groupe reconnu dans le domaine des équipements de mobilité verticale et d'automatismes, qui accompagne au quotidien des clients publics et privés dans leurs projets d'installation, de modernisation et de maintenance.


Présente sur tout le territoire, l'entreprise s'appuie sur des agences à taille humaine, favorisant la réactivité, l'autonomie et l'esprit d'équipe, tout en bénéficiant des moyens, des outils et de la solidité d'un grand groupe.


La qualité du service, la sécurité des interventions et le développement des compétences des équipes sont au cœur de sa stratégie de croissance.

Mission

En tant que Metteur au point sur nouvelles installations, vous serez en charge de :


  • Effectuer la mise en service des ascenseurs neufs conformément aux plans, schémas électriques et mécaniques.
  • Vérifier et régler les systèmes de sécurité et de contrôle.
  • Contrôler le bon fonctionnement des commandes, moteurs, câbles et équipements associés.
  • Diagnostiquer et résoudre les anomalies lors de la mise en service.
  • Rédiger les rapports de mise en service et assurer le suivi documentaire.
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes d'installation, les bureaux d'études et les clients

Profil

Ce qui vous caractérise:

  • Formation technique : électrotechnique, électromécanique, maintenance ou équivalent.
  • Expérience dans les ascenseurs obligatoire d'au moins 3 ans.
  • Maîtrise des outils électromécaniques et lecture de plans.
  • Capacité à travailler en hauteur et en environnement chantier.
  • Rigueur, autonomie, esprit d'équipe.
  • Permis B requis.


Le poste est en CDI sur 35h.


Salaire: entre 35k et 43k€ brut annuel


De nombreux avantages sur ce poste liés à la taille importante de l'entreprise, même si en local l'état d'esprit est celui d'une PME:

  • 13ème mois
  • prime de participation/intéressement
  • prime d'astreinte
  • mutuelle
  • paniers repas
  • prime de salissure
  • téléphone mobile
  • véhicule de service
  • formations initiales et continues (sécurité, habilitations électriques, techniques/maintenances des appareils)