Ville de Valence -Instructeur préventionniste – Référent AT ville & manifestations (h/f)

Offre d'emploi n° 19385110

Type de contrat : CDI
Localisation : Drôme - Valence
Entreprise : VALENCE ROMANS AGGLO
Fonction : Commercial - Vente

Publiée le 25/09/2026
Expérience : 1 à 2 ans
Études : Bac / Bac Pro

Description du poste

LA VILLE DE VALENCE (DRÔME) se situe au centre d'une agglomération de 227 000 habitants.

Participer au développement de la Ville de valence vous motive ? Faites partie des 1000 agents de la Collectivité qui mettent leurs compétences au service de la Ville.


Au sein de la direction prévention des risques, l’unité prévention/ERP se compose de 2 agents.


Les dispositifs principaux pilotés par l’unité sont :

- Le suivi des Etablissements Recevant du Public (ERP) présents sur le territoire communal au titre des

compétences sécurité et accessibilité ;

- La sécurisation des manifestations autorisées à se dérouler sur le territoire de la commune en lien avec les

directions ville évènementielle et des sécurités, ainsi que la préfecture et PN ;

- La gestion de la Defense Extérieure Contre l’Incendie (DECI) sur le territoire ;

- Dans le cadre d’une convention passée avec Valence Romans Agglo, intervient à l’agglo sur certains dossiers

tels que l’instruction des autorisations de travaux des communes adhérentes au service ADS…


Sous la responsabilité de la directrice, assure principalement :

- Le suivi des Etablissements Recevant du Public (ERP) présents sur le territoire communal au titre des

compétences sécurité et accessibilité (instruction autorisations de travaux, visites ERP) ;

- L’instruction des demandes de manifestation sur le domaine public au titre de la sécurité civile.


Assure le suivi des ERP Ville :

- Autorisations de travaux

o Conseille en amont de l’instruction auprès des pétitionnaires (particuliers, architectes, bureaux

d’études…) ;

o Contrôle la recevabilité du dossier (complétude) ;

o Instruit, étudie ou pré-étudie le projet et les pièces présentées dans le domaine de l’accessibilité ;

o Rédige et délivre les différents documents et autorisations nécessaires ;

o Assure la gestion administrative.


- Commissions sécurité et accessibilité

o Assure la gestion des commissions communales accessibilité : ordre du jour, animation/compte-rendu

(réunion plénière) ou procès-verbal (groupe de visite) ;

o Participe aux différentes commissions et groupes de visites ;

o Assure le suivi des avis défavorables émis par les groupes de visite : vérification de la mise en

conformité des ERP.


- Autres :

o Renfort sur l’instruction des autorisations de travaux des communes de Valence Romans Agglo ;

o Effectue des visites inopinées d’ERP : participe à des contrôles interservices d’établissements (audit,

rapport et suivi de la levée des prescriptions par les établissements) ;


Contribue à la sécurisation du domaine public :

- Manifestations sportives et culturelles :

o Participe aux diverses réunions et instruit les demandes au titre de la sécurité incendie, de

l’accessibilité, et de la sûreté en lien avec les services compétents ;

o Fait le lien avec les centres d’Incendie et de Secours et le service Prévision du SDIS sur les modalités

d’accès des secours sur les grands événements ;

o Délivre les avis ou autorisations nécessaires.


Participation aux activités de la direction prévention des risques :

- Renfort sur les dossiers de la direction ;

- Intégration dans les procédures de sauvegarde et de gestion de crise.


Diplômes et/ou certifications obligatoires :

- Permis B ;

- Niveau BAC+2 ;

- Une formation en sécurité incendie et/ou en urbanisme constitue un plus


Conditions d’exercice :

- Contact avec du public ;

- Travail sur écran et déplacement sur le terrain ;

- Interventions sur sites parfois dégradés et insalubres ;

- Le cas échéant, peut être amené à travailler le week-end, en soirée ou à assurer des astreintes (par rapport à

un plan communal particulier, des visites d’établissement…).


Conditions de recrutement et avantages :

- Poste à temps complet, ouvert à tous les fonctionnaires, à défaut recrutement par voie contractuelle (CDD d'un an, renouvelable) - Cadre d'emplois des rédacteur territoriaux (B)

- Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + prime annuelle

- Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration

- Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance


Informations complémentaires :

  • Mathias GIRARD, Conseiller en recrutement et mobilité, 04 75 79 25 15


Motivé par cet emploi? Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 7/10/ 2026.