Description du poste

Nous recherchons un Architecte d’Entreprise pour accompagner des projets de transformation SI dans un contexte Assurance / Services financiers.

Mission du poste

• Garantir la cohérence globale du système d’information sur les dimensions fonctionnelle, applicative, data et technique.

• Veiller au respect des principes d’architecture, d’urbanisation et des standards SI.

• Analyser les impacts transverses des projets et proposer des scénarios d’architecture adaptés.

• Contribuer à la rationalisation du patrimoine applicatif.

• Accompagner les équipes projets dès les phases de cadrage et de conception.

• Participer aux revues d’architecture et formuler des recommandations.

• Sécuriser l’intégration des solutions dans l’écosystème existant : interopérabilité, flux, données et sécurité.

• Participer aux arbitrages techniques et fonctionnels.

• Contribuer à la gouvernance d’architecture SI et aux comités de validation.

• Collaborer avec les architectes solutions, responsables de tribu et chefs de projet.

• Produire et maintenir les livrables d’architecture : cartographies, dossiers d’architecture, principes et trajectoires.

• Accompagner les équipes et diffuser les bonnes pratiques d’architecture SI.

Profil recherché

Profil recherché

• 10 ans minimum d’expérience en architecture d’entreprise.

• Maîtrise de TOGAF ou d’un framework équivalent.

• Bonne connaissance des principes d’urbanisation du SI.

• Vision transverse des processus métiers, applications, données, flux et architectures techniques.

• Bonne compréhension des enjeux de Data / Data Governance.

• Connaissances en IA agentique appliquée aux systèmes d’information.

• Expérience dans les secteurs Assurance, Banque ou Services financiers appréciée.

• Formation supérieure de type école d’ingénieur ou équivalent.

Qualités recherchées

• Forte capacité de prise de hauteur, d’analyse et de synthèse.

• Capacité à avoir une vision globale tout en comprenant les enjeux opérationnels.

• Leadership d’influence et capacité à fédérer différents interlocuteurs.

• Aptitude à arbitrer, convaincre et accompagner le changement dans un contexte de transformation SI.

Compétence clé

• TOGAF / Architecture d’Entreprise