Gestionnaire Ressources Humaines (H/F) - CDD

Offre d'emploi n° 19418061

Type de contrat : CDD
Localisation : Finistère - Brest
Entreprise : ILDYS
Fonction : Santé - Social

Publiée le 03/10/2026
Expérience : Moins de 1 an
Études : Aucun diplôme

Description du poste

De portée régionale, la Fondation ILDYS, reconnue d’utilité publique, met au centre de ses préoccupations les valeurs d’humanisme, de solidarité et d’efficience. La Fondation est un acteur incontournable de l’économie de la santé et de la solidarité. Elle fédère l’engagement et la complémentarité des compétences de près de 1 300 professionnels des secteurs sanitaire, social et médico- social : les soins et la rééducation, le handicap et la dépendance ainsi que la protection de l’enfance.

Vous souhaitez rejoindre un établissement qui met au centre de ses préoccupations ses valeurs d'humanisme et intégrer une équipe dynamique, ce poste est fait pour vous !

Dans le cadre d'un remplacement, le service RH recherche un(e) gestionnaire RH (H/F) en CDD. Conditions d'exercice :

  • Poste à temps plein

  • CDD 2 mois minimum

  • A pourvoir dès que possible à Brest



Missions principales :

  • Vous participerez à la réalisation du plan de développement des compétences 2027,

  • Vous réaliserez la clôture de la campagne des entretiens de parcours professionnels 2026,

  • Vous participerez à la réalisation du suivi administratif et budgétaire de la formation : demandes de prise en charge, demandes de remboursement, lien avec l’OPCO et l’encadrement,

  • Vous serez amené à participer de façon généraliste à la gestion administrative du personnel dans un environnement multi sites et interviendrez à ce titre sur diverses tâches du service RH (gestion administrative du dossier du personnel, gestion des courriers).

Votre rigueur et votre autonomie seront un atout pour occuper ce poste.

 

Profil recherché :

  • Bac + 3 minimum

  • Première expérience en formation souhaitée

  • Confidentialité, rigueur, persévérance, autonomie.

 

Salaire :

  • Convention Collective FEHAP 51 et ses avenants agréés.