Acteur majeur et expert reconnu dans le recrutement médical, paramédical et pharmaceutique, l'Appel Médical accompagne les professionnels de santé à chaque étape de leur carrière.

Pour le compte de l'un de nos établissements de santé partenaires, nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) H/F en CDI à temps plein.
Vous placez la bienveillance, l'écoute et le respect du patient au centre de votre pratique professionnelle ? Vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe pluridisciplinaire soudée et dynamique ? Rejoignez un établissement moderne qui valorise l'esprit d'équipe, la cohésion et le bien-être de ses collaborateurs !

Rattaché(e) au responsable des soins et en collaboration avec l'équipe infirmière, vous assurez la prise en soins globale des patients afin de préserver ou restaurer leur autonomie.

Vos principales missions :

• Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention adaptés aux besoins des patients.
• Participer à l'accompagnement des patients en SMR (polyvalents et gériatriques) et unités spécialisées dans leur parcours de réadaptation.
• Observer, recueillir et transmettre les informations relatives à l'état de santé des personnes prises en charge à l'aide des outils informatisés (Hôpital Manager / DME).
• Contribuer à la vie de la structure et participer activement aux réunions d'équipe pluridisciplinaires.

Organisation du temps de travail :

• Type de contrat : CDI à temps plein.
• Horaires : Journées de 12h (7h00-19h00 ou 7h45-19h45) avec 2h de pause.
• Rythme : Organisation en grande semaine / petite semaine avec 1 week-end sur 2 travaillé. Possibilité d'heures supplémentaires.

Avantages liés au poste :

• Rémunération : De 2 057 € à 2 357 € brut mensuel + reprise de votre expérience + prime de dimanches travaillés.
• Avantages sociaux : 13ème mois, prime d'intéressement, mutuelle entreprise, carte tickets restaurant, très bon CSE.
• Commodités : Parking gratuit sur place (véhicule conseillé car peu accessible en transports en commun).
• Intégration : Période de doublure et parcours d'intégration prévu à votre arrivée.
• Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) obligatoire.
• Savoir-être : Vous faites preuve d'empathie, de patience, d'un grand sens de l'écoute et du travail en équipe.
• Compétences techniques : Maîtrise des gestes de manutention et des règles d'hygiène.

Les avantages de l'accompagnement Appel Médical

En postulant via l'Appel Médical, vous bénéficiez d'un suivi sur-mesure et privilégié :

• Un intermédiaire dédié : Nous faisons le lien direct avec la direction de l'établissement pour faire valoir vos compétences et vos attentes.
• Suivi d'intégration : Un consultant vous accompagne durant l'ensemble de votre processus de recrutement et assure un suivi attentif de votre prise de poste.