Leader et expert du recrutement médical, paramédical et pharmaceutique en France, Appel Médical vous accompagne à chaque étape de votre parcours. Aujourd'hui, nous mandatons notre expertise pour sélectionner le talent qui rejoindra les équipes de notre client partenaire dans le cadre d'un CDI à temps plein (postes de jour ou de nuit).
Et si votre bienveillance devenait le cœur de leur quotidien ?

Vous êtes Aide-Soignant(e) diplômé(e) d'État et vous souhaitez mettre votre empathie, votre écoute et vos compétences au service des personnes âgées, au sein d'une équipe unie et pluridisciplinaire ? Ce poste est fait pour vous !

En tant qu'Aide-Soignant(e) (de jour ou de nuit), vous intégrez une équipe engagée au quotidien. La majorité des résidents accueillis présentant des troubles cognitifs, vous jouerez un rôle central dans leur accompagnement et leur maintien en autonomie.

Vos missions principales :

• Accompagnement et soins au quotidien : Assurer les soins d'hygiène, de confort et de maintien de l'autonomie en appliquant un accompagnement spécifique (guidance verbale et gestuelle).
• Prévention et gestion de la douleur : Appliquer rigoureusement les protocoles de prise en charge de la douleur et des troubles de l'humeur liés au grand âge.
• Animation et vie sociale : Participer activement à la vie des résidents en exploitant les espaces de bien-être (notamment l'espace multisensoriel).
• Suivi et traçabilité : Garantir un suivi précis des accompagnements et la traçabilité des soins sur le logiciel Netsoins.

Vos avantages liés au poste chez notre client :

• Organisation : Amplitude de jour en 8h00 / 20h00 (avec 2 heures de pause réparties dans la journée) selon un roulement fixe.
• Rémunération : À partir de 2 100 € brut mensuel (Ségur inclus) + reprise d'ancienneté selon profil.
• Avantages sociaux : Prime de fin d'année, mutuelle d'entreprise, prise en charge du Pass Navigo à hauteur de 50 %, restauration sur site à tarif préférentiel (1,50 €).
• Pratique : Parking gratuit réservé au personnel sur l'établissement.
• Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) obligatoire.
• Expérience : Expérience obligatoire auprès de personnes atteintes de troubles cognitifs. Une appétence ou une première expérience liée aux outils multisensoriels est un réel atout.
• Compétences techniques : Connaissance solide des protocoles de prise en charge de la douleur et accompagnement adapté (guidance).
• Savoir-être : Dynamisme, esprit d'équipe, bienveillance et rigueur.

L'accompagnement Appel Médical

En postulant via Appel Médical pour ce recrutement, vous profitez :

• D'un intermédiaire privilégié pour valoriser votre parcours auprès des équipes de direction.
• D'un suivi personnalisé de votre dossier, depuis le premier échange jusqu'à la fin de votre période d'intégration au sein de l'établissement.

Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ?