Leader du recrutement et du travail temporaire médical, paramédical et pharmaceutique en France, Appel Médical accompagne depuis plus de 50 ans les professionnels de santé dans leur parcours professionnel.

Aujourd'hui, nous mandatons notre expertise pour conseiller et accompagner l'un de nos clients partenaires dans la recherche de ses futurs talents soignants.
Mettez votre vocation au cœur de l'humain !

Vous êtes passionné(e) par le prendre soin et souhaitez concilier vie personnelle et vie professionnelle grâce à un planning de matin adapté ? Vous souhaitez vous investir dans une structure chaleureuse à taille humaine où la bienveillance et le bien-être des résidents comme des soignants sont au centre des priorités ?

Rejoignez une équipe soudée et épanouie dans un cadre de travail verdoyant et apaisant !

Dans le cadre d'un recrutement en CDI à temps partiel, nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) (H/F) pour intervenir sur des horaires fixes de matin : 8h00 – 13h15 (comprenant 15 minutes de pause).

Intégré(e) au sein d'une équipe de jour renforcée (7 AS le matin pour 60 résidents), vos missions principales seront les suivantes :

• Soins d'hygiène, de confort et de prévention : Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne en respectant leur rythme, leur autonomie et leur dignité.
• Aide à l'autonomie et au bien-être : Participer au maintien de l'autonomie physique et psychique des résidents en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
• Transmissions et suivi : Assurer une traçabilité rigoureuse des soins et transmettre toutes les observations utiles (orales et écrites) pour garantir la continuité de la prise en charge.
• Relation et soutien : Instaurer une relation de confiance rassurante avec les résidents et leurs proches.

Conditions et avantages liés au poste :

• Type de contrat : CDI Temps Partiel (Planning incluant 1 week-end sur 2 travaillé).
• Horaires : 8h00 - 13h15 (idéal pour un équilibre vie pro / vie perso).
• Rémunération : Environ 1 590 € brut mensuel (Ségur inclus).
• Avantages structure : Mutuelle d'entreprise, avantages CSE, parking gratuit réservé au personnel.
• Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) obligatoire.
• Savoir-être : Vous faites preuve de bienveillance, d'empathie, de patience et d'une réelle capacité d'écoute.
• Esprit d'équipe : Vous appréciez le travail en collaboration et vous intégrez facilement au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
• Rigueur & Organisation : Vous connaissez les règles de sécurité, d'hygiène et la prise en charge globale du résident en EHPAD.

Pourquoi faire confiance à l'Appel Médical ?

En postulant via Appel Médical, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé et sur-mesure :

• Un intermédiaire privilégié : Nous faisons le lien direct avec la direction de l'établissement pour mettre en valeur votre candidature.
• Suivi personnalisé : Un consultant expert dédié vous conseille et assure le suivi de votre dossier tout au long du processus de recrutement et de votre intégration.

Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ?