Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs.

Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention des résidents

• Participer à l'évaluation de l'état de santé général des résidents et transmettre les informations nécessaires aux équipes médicales
• Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour optimiser la prise en charge des résidents
• Effectuer le suivi des tâches administratives liées aux soins apportés
• Veiller au respect des protocoles et procédures établis par l'établissement

Voici les détails de l'opportunité :

Contrat: CDD

Durée: 1 mois possibilité de prolongation

Salaire: 1867.02 euros brut/mois + reprise d'ancienneté + prime ségur (255€ brut/mois) + prime de dimanche

1 weekend sur 2 travaillé
Vous devez être titulaire d'un diplôme Aide soignant et avoir au moins 1 mois d'expérience.

• Posséder le Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) est requis
• Démontrer une bienveillance exceptionnelle envers les résidents
• S'adapter avec aisance aux horaires variables et aux week-ends travaillés
• Collaborer efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire
• Faire preuve d'endurance et de compassion dans l'exécution des tâches quotidiennes