Au-delà de son rôle historique et traditionnel de représentation des intérêts de ses membres, la chambre consulaire contribue au développement économique de son territoire, en remplissant des missions de services publics, d’intérêt général et d’intérêt collectif en faveur des acteurs économiques. Elle ne cesse d’adapter ses structures aux enjeux et défis de la politique économique.

Pour remplir son rôle auprès des entreprises du sud de l'Isère, la CCI de Grenoble travaille selon 4 métiers.

• Animation économique du territoire et promotion des entreprises

• Appui technique aux entreprises (dont développement international)

• Formation continue, alternance -apprentissage, orientation,

• Expression et influence

Avantages :

• Tickets restaurants
• Mutuelle
• RTT
• 75% coût du transport

Participez au développement des formations aux métiers de l'énergie

L'Institut des Métiers et des Techniques (IMT), centre de formation de la CCI de Grenoble, accompagne chaque année des apprentis vers les métiers techniques de demain.

Dans un contexte de développement de notre offre de formation dans le domaine de l'énergie, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) Formation Énergie & Learning Grid.

Ce poste associe expertise technique, développement de la filière énergie et accompagnement des apprenants.

Vos missions

Piloter le Learning Grid du campus

Véritable démonstrateur énergétique, le Learning Grid permet de suivre, piloter et optimiser les consommations énergétiques du site.

Vous :

• participez au pilotage du microgrid et des équipements associés ;

• exploitez les outils de supervision et de gestion énergétique ;

• contribuez à l'amélioration de la performance énergétique du campus ;

• coordonnez les actions avec les partenaires et prestataires techniques.

Contribuer au développement de l'offre de formation énergie

Dans le cadre du développement de la filière énergétique de l'IMT, vous :

• participez à la promotion des formations auprès des entreprises ;

• développez et animez un réseau de partenaires ;

• identifiez des experts et intervenants techniques ;

• contribuez au lancement et au développement du BTS MSEF.

Former et accompagner les apprenants

Vous concevez et animez des séquences pédagogiques auprès d'apprentis de niveau Bac à BTS sur des thématiques telles que :

• maintenance préventive et corrective ;

• diagnostic de pannes ;

• systèmes énergétiques et fluidiques ;

• pompes à chaleur et chaudières ;

• régulation et performance énergétique ;

• chaîne du froid ;

• exploitation et maintenance des installations.

Vous accompagnez les apprenants en vous appuyant sur les référentiels de certification et les réalités du terrain.

Vous êtes issu(e) des métiers de l'énergie, du CVC, de la maintenance ou de l'exploitation technique des bâtiments.

Vous disposez idéalement :

• d'une formation Bac+2 type BTS MSEF, FED, GTE ou équivalent ;

• d'une expérience opérationnelle dans les systèmes énergétiques ;

• d'une appétence pour la transmission des savoirs ;

• de qualités relationnelles vous permettant de développer un réseau professionnel et d'intervenir auprès de différents publics.

Une expérience de formateur est appréciée mais n'est pas indispensable.

Nous recherchons avant tout un professionnel de terrain capable de transformer son expertise technique en compétences pour les apprenants.