Type de contrat : CDI
Localisation : Paris - Paris
Entreprise : EOSIUM
Fonction : Commercial - Vente
Publiée le 13/10/2026
Expérience : 1 à 2 ans
Études : Bac / Bac Pro
Présentation de la société
EOSIUM, Cabinet de recrutement et de chasse de têtes, accompagne les entreprises et collectivités du Grand Ouest dans leurs recrutements de Cadres, Dirigeants, Managers, Commerciaux et Experts (Ingénieurs & Techniciens). Généraliste et multisectoriel, EOSIUM déploie, depuis plus de 13 ans, toute son expertise pour identifier et sélectionner les meilleurs talents.
Description
EOSIUM recrute pour l'un de ses clients, une collectivité territoriale, un(e) Responsable Exploitation Fibre (F/H).
Rattaché(e) au Chef du service technique, vos principales missions sont :
Interlocuteur technique de référence des communes et des intercommunalités, vous qualifiez leurs demandes, les dispatchez au sein de l'équipe et garantissez la cohérence des réponses. En appui du Chef de service, vous portez la parole technique de la collectivité auprès des opérateurs, des gestionnaires de réseaux et de l'ensemble des partenaires publics et privés.
Exigences
De formation supérieure technique Bac+5 (ingénieur), vous avez piloté, pendant au moins 3 ans, le déploiement ou l'exploitation de réseaux télécoms à l'échelle d'un territoire, idéalement de réseaux fibre FTTH ou de réseaux d'initiative publique, et vous avez encadré une équipe. Ce parcours a pu se construire chez un opérateur, un intégrateur, un bureau d'études ou au sein d'une collectivité.
Vous maîtrisez l'environnement technique et réglementaire des réseaux de communications électroniques, et vous avez l'habitude de piloter des prestataires dans un cadre contractuel. Une connaissance du fonctionnement des collectivités en matière d'aménagement numérique sera un plus. Analytique et synthétique, vous savez faire travailler ensemble des équipes aux profils variés. Votre aisance relationnelle et votre sens des priorités vous permettent de tenir le cap face à des interlocuteurs multiples : services internes, équipes terrain, opérateurs et partenaires externes.
L'utilisation d'outils métiers fait partie de votre quotidien : SIG, OTDR, GMAO, COMAC et CAPFT,...
Le poste comportant des déplacements occasionnels et des visites de chantier, le permis B est requis.
Processus de recrutement : Pré-sélection sur CV > Echange téléphonique > Entretien Visio > Prise de références / Test technique > Entretien Client.
Avantages
Rémunération : 50/55 K€ bruts annuels selon profil, traitement et régime indemnitaire compris.
Statut : poste de catégorie A (cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux), ouvert aux fonctionnaires par voie de mutation ou de détachement, et aux contractuels (CDD de 3 ans renouvelable une fois).
Autres éléments : Télétravail possible selon l'organisation du service.