Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière !

Depuis près de 200 ans, l’Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier incontournable de la santé mentale en France. Avec plus de 6 000 collaborateurs répartis sur 8 départements, nous sommes aujourd’hui le premier opérateur associatif en santé mentale et nous poursuivons notre développement pour toujours mieux accompagner patients, familles et professionnels.

Travailler à l’Association hospitalière Ste Marie, c’est intégrer…
Un réseau d’excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie
Un environnement bienveillant et humain, où l’on prend soin à la fois des patients et des soignants
Un établissement dynamique et moderne, toujours à la pointe de l’innovation
Un cadre de travail stimulant, où le travail en équipe pluridisciplinaire est une richesse au quotidien

Un ancrage fort en Ardèche-Drôme : un cadre de vie et de travail unique

L’HDJ d’Aubenas permet une prise en charge à la journée ou la demi-journée des enfants nécessitant une approche thérapeutique intensive tout en maintenant un lien avec le milieu scolaire et familial.

Avantages :

• Mutuelle
• RTT
• 27 jours de congés payé
• Prévoyance
• Retraite supplémentaire PERCO
• CSE : Chèques vacances, cartes cadeaux, offres culturelles

Poste à pourvoir dès que possible au sein de l'HDJ Infanto juvénile de Aubenas.

Placé(e) sous la responsabilité du cadre de santé vous aurez pour principales missions :

·        Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de vie ou de soins du service et de l’établissement avec l’équipe,

·        Dispenser des soins préventifs et curatifs liés aux fonctions d’entretien, de continuité de vie, visant à compenser partiellement ou totalement le manque ou la diminution d’autonomie de la personne,

·        Pratiquer des actes en application d’une prescription médicale ou d’un protocole écrit, qualitatif, quantitatif, daté et signé par un médecin (sauf urgence),

·        Observer la personne accueillie et mesurer les principaux paramètres de son état de santé,

·        Mettre en œuvre et suivre la prise en charge médicamenteuse,

·        Assurer l’entretien d’accueil de la personne et de son entourage, recueillir les données nécessaires à la prise en charge, réaliser les démarches administratives d’entrée et présenter l’unité de soin,

·        Veiller, qu’à sa sortie, la personne ait tous les papiers et ordonnances nécessaires,

·        Créer une relation de confiance avec la personne accueillie et son entourage afin de les accompagner, conseiller de façon individualisée, lors du séjour,

·        Organiser et mettre en œuvre la sécurité de la personne accueillie et de ses collègues,

·        Contribuer à la tenue du dossier informatisé de la personne en saisissant et signant les actes, soins réalisés / les problèmes rencontrés, conformément aux demandes du DIM,

·        Participer aux réunions d’équipe et transmettre toutes les informations permettant d’établir un diagnostic médical /d’adapter le traitement selon l’état de santé de la personne (continuité des soins) et son évolution,

·        Réaliser ses missions avec bienveillance tout en adaptant sa pratique en s’assurant du confort et de la sécurité de la personne aidée comme de la sienne,

·        Adopter des gestes et postures appropriées en respectant les limites des interventions,

·        Informer sa hiérarchie de tout dysfonctionnement et acte de maltraitance,

·        Participer à la démarche qualité et gestion des risques de l’établissement (application de protocoles, procédures, fiches techniques),

·        Participer à l’élaboration de protocoles de soins infirmiers,

·        Vérifier le bon état de fonctionnement des appareils et du matériel et contribuer à la matériovigilance,

·        S’inscrire dans un processus de formation permanente d’actualisation et perfectionnement de ses connaissances et transposer ses acquis dans ses missions,

Diplôme d’Etat d’Infirmier

Expérience d’au moins 3 ans en psychiatrie

Savoir être :

-         Sens de la communication, de l’écoute et du dialogue

-         Esprit d’équipe et partage des connaissances professionnelles

-         Capacité d’autonomie, de polyvalence et responsabilités

-         Capacité à la gestion du stress, la maîtrise de soi et la remise en question

-         Qualités pédagogiques

-         Respect de la confidentialité et du secret professionnel

Connaissances :

-         Maîtrise du Pack Office et des logiciels spécifiques

-         Connaissance des règles d’hygiène / qualité / gestion des risques, sécurité des biens / des personnes et de l’environnement

-         Connaissance de la politique de santé, du projet d’établissement

Savoir-faire :

-         Sens de l’organisation, de la priorisation et de la rigueur

-         Capacités d’observation, d’analyse et de synthèse

-         Capacité à être force de proposition et respecter les consignes de l’encadrement