Créée en avril 2019, Corner Cuisine Distribution, spécialisée dans la préparation et la vente de recettes asiatiques en grande distribution.

Aujourd’hui, notre réseau compte plus de 180 corners en France métropolitaine et à La Réunion, implantés au sein de grandes enseignes telles que Carrefour, E.Leclerc, Intermarché et Système U.

Notre concept repose sur trois univers culinaires réunis au sein d’un même kiosque :

• Les sushis, pour retrouver toute la fraîcheur et les saveurs de la cuisine japonaise.

• Le wok, avec des recettes gourmandes inspirées de la cuisine thaïlandaise.

• Les bowls, pour des repas frais, colorés et pleins de saveurs.

Rejoindre Wasabi, c’est intégrer une entreprise dynamique, en pleine croissance, où les équipes et les ressources humaines jouent un rôle essentiel dans notre développement !

Vos missions

Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous accompagnez les équipes au quotidien et participez activement au développement RH de l’entreprise. Votre rôle s’articule autour de trois grands axes :

Administration du personnel

• Gestion des embauches, contrats de travail, avenants et sorties.

• Suivi des dossiers du personnel, visites médicales et mutuelles.

• Veille au respect des obligations légales et réglementaires.

Accompagnement RH

• Suivi des indicateurs RH en lien avec les business managers.

• Conseil et accompagnement des managers dans la gestion du personnel.

• Contribution au maintien d’un bon climat social.

Projets RH transverses

• Participation aux projets liés à la marque employeur, à la culture d’entreprise et à la RSE.

• Contribution au développement des compétences et aux actions de formation.

• Participation à la communication RH interne et externe.

Avantages :

Chez Wasabi, on mise aussi sur le bien-être de nos équipes !

Notre profil idéal :

• Le droit du travail et les bonnes pratiques RH n’ont pas de secret pour toi

• Tu maitrises les outils informatiques et les logiciels RH 

• Tu aimes accompagner, conseiller et trouver des solutions concrètes pour les équipes.

• Tu es organisé(e), rigoureux(se) et tu sais gérer les priorités.

• Tu as le sens de l’écoute, de l’empathie et tu aimes le contact humain.

• La confidentialité et l’éthique professionnelle sont essentielles pour toi.

• Tu es à l’aise à l’écrit comme à l’oral et tu sais faire passer les bons messages !

Qualification : a minima BAC + 2 Gestion des RH

Expérience attendue : minimum Bac + 2

Si tu te reconnais dans ce profil et que tu as envie de mettre tes compétences RH au service d’une entreprise dynamique en pleine croissance, alors on a hâte de te rencontrer !