Le(a) comptable est chargé(e) de la gestion comptable, fiscale et sociale, (en lien avec l'expert-comptable qui gère la partie sociale (fiches de salaires et les déclarations sociales)) pour :

• La partie comptabilité générale et ce pour les différentes structures,
• Et la partie comptabilité de la gestion locative en lien avec la gestionnaire de portefeuille.

De manière informelle au quotidien,
* Gestion comptable :

• Saisie comptable,
• Gestion des banques et de la trésorerie du groupe,
• Gestion fiscale (en relation avec l'Expert-Comptable) :
• Taxe d'apprentissage / formation continue,
• Gestion sociale (en relation avec l'Expert-Comptable qui établit les fiches de salaires et les déclarations fiscales) :

formations,
* des tickets restaurants aux salariés

Le ou la salarié(e) reconnaît le caractère nécessairement évolutif de ses attributions et déclare accepter par avance que celles-ci soient complétées ou modifiées en cours d'exécution de son contrat, par souci d'une constante adaptation de sa situation à l'évolution structurelle et conjoncturelle de l'entreprise.

Maîtrise des logiciels et outils liés au métier (ADB, Excel, PowerPoint, ...),

• Expérience dans le domaine de la comptabilité en immobilier serait un plus,
• Connaissance des logiciels ACS, Quadra, Excel.

SALAIRE ANNUEL ET AVANTAGES

• Le salaire fixe brut proposé est de 34 à 36 K€ compris le 13ème mois selon le profil et l'expérience pour 35 H/semaine
• Possibilité de temps partiel
• Mutuelle d'entreprise

CGI REAL ESTATE : Conseil en immobilier d'entreprise et gestion administrative et technique

• APIM Immobilier d'entreprise : Promotion immobilière, Constructeur de bâtiments industriels et tertiaires, Aménagements intérieurs et rénovation
• Le pôle comptabilité est répartie en fonction des besoins des différentes Sociétés du groupe.