Rejoignez un acteur majeur de la petite enfance, reconnu pour la qualité de son accueil et son engagement en faveur de l’éveil et du développement des enfants. Dans un environnement bienveillant et collaboratif, vous accompagnerez une équipe de professionnels passionnés et contribuerez à faire de votre crèche un lieu d’épanouissement pour les enfants, les familles et les collaborateurs.

Avantages :

• Primes
• RTT
• Tickets restaurants
• Mutuelle

• Piloter le fonctionnement quotidien de la crèche et garantir un accueil de qualité aux enfants et aux familles.

• Déployer et faire évoluer le projet pédagogique en mobilisant les équipes autour d’objectifs communs.

• Manager, accompagner et fidéliser une équipe pluridisciplinaire de 10 à 15 collaborateurs.

• Organiser les plannings et veiller au respect des taux d’encadrement réglementaires.

• Participer au recrutement, à l’intégration et à la montée en compétences des collaborateurs.

• Garantir le respect des normes d’hygiène, de sécurité et de la réglementation en vigueur.

• Assurer la gestion administrative et financière de la structure : budgets, facturation, commandes et suivi des dépenses.

• Optimiser le taux d’occupation de la crèche et assurer un suivi de qualité auprès des familles.

• Entretenir les relations avec les partenaires institutionnels (PMI, CAF, acteurs locaux).

• Gérer les imprévus du quotidien et intervenir sur le terrain auprès des équipes lorsque cela est nécessaire.

• Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) obligatoire.

• Minimum 2 ans d’expérience en crèche de plus de 60 berceaux.

• Expérience en management d’équipe indispensable.

• Capacité à gérer une structure importante et à fédérer une équipe.

• Organisation, autonomie, sens des responsabilités et bon relationnel.