LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.

Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.

Grâce à plus de 50 ans d'expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l'humain, pour des résultats mesurables.

Nos expertises recrutement :

• Intérim spécialisé
• Recrutement CDI
• Management de transition
• RPO
• Executive search

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, acteur majeur du secteur social et médico-social, un Directeur Financier H/F.

Le poste en en intérim longue durée.

Rattaché(e) au Directeur Général et membre de l'équipe de Direction, vous prenez en charge le pilotage financier et comptable de l'association.

Votre rôle est central dans la sécurisation de la situation financière de l'association, le pilotage budgétaire et l'accompagnement de la Direction Générale dans ses prises de décision.

À ce titre, vos principales responsabilités sont :

Pilotage comptable et financier

• Superviser la comptabilité générale et analytique de l'ensemble des établissements et services ;
• Garantir la fiabilité des comptes et assurer le suivi de la trésorerie ;
• Coordonner les demandes de subventions et assurer le suivi des conventions et CPOM ;
• Superviser les opérations de clôture, les comptes administratifs et les travaux en lien avec le Commissaire aux comptes ;
• Piloter les relations avec les partenaires financiers.

Budget et contrôle de gestion

• Animer le processus budgétaire et suivre la réalisation des budgets par activité, pôle ou service ;
• Assurer le suivi de l'analytique et des investissements ;
• Produire et suivre les indicateurs financiers nécessaires au pilotage de l'activité ;
• Accompagner la Direction Générale dans ses décisions et apporter une vision financière sur les différents projets.

Management

• Manager et organiser le travail d'une équipe de 4 collaborateurs ;
• Accompagner les équipes dans leur activité et assurer la coordination du service ;
• Élaborer et faire évoluer les procédures administratives et comptables ;
• Travailler en lien étroit avec la DRH sur les sujets relatifs à l'équipe.

De formation supérieure Bac +3 à Bac +5 en gestion, comptabilité ou finance, vous justifiez d'une expérience d'au moins 8 ans sur une fonction financière, idéalement acquise dans un environnement social ou médico-social.

Une expérience dans le secteur social, médico-social, associatif, protection de l'enfance ou insertion est indispensable.

Vous avez également une expérience confirmée en management d'équipe et êtes à l'aise dans un environnement multi-sites et multi-activités.

Vous êtes reconnu(e) pour votre :

• Rigueur et sens de l'organisation
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Autonomie et sens des responsabilités
• Capacité à accompagner et conseiller une Direction Générale
• Aisance relationnelle et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés
• Maîtrise avancée d'Excel

La connaissance des environnements liés aux CPOM, comptes administratifs et spécificités comptables du secteur social et médico-social constitue un réel atout.

La maîtrise de Compta First, Cegid Alpha et Excel sera appréciée.

Rémunération & avantages

• Rémunération comprise entre 58K€ et 63K€ brut annuel, selon profil et expérience
• Convention Collective CCN 66
• Statut cadre – Classe 1, niveau 2
• 24 jours de congés supplémentaire par année
• Annualisation du temps de travail offrant une certaine flexibilité dans l'organisation
• Mutuelle avec prise en charge employeur à 60 %
• CSE et œuvres sociales
• Véhicule de fonction en cas de pérennisation du poste en CDI