Type de contrat : CDI
Localisation : Haute-Marne - Saint-Dizier
Entreprise : Association « Le Colibri »
Fonction : Commercial - Vente
Publiée le 28/10/2026
Expérience : 1 à 2 ans
Études : Bac / Bac Pro
Moniteur éducateur — H/F - Rôocourt-la-Côte
Rejoindre un lieu de vie du Colibri, c'est intégrer une maison où l'on partage le quotidien des jeunes, où chaque moment devient une opportunité éducative, et où l'on s'appuie sur la méthode scoute et le faire avec pour apaiser, responsabiliser et faire grandir.
Aujourd'hui nous recherchons une personne pour accompagner des jeunes entre 12 et 15 ans.
Pour les soutenir dans un moment charnière de leur vie : celui de la construction de l'identité, de la recherche d'autonomie, le besoin de l'appartenance au groupe.
L'équipe que tu rejoindras
Chaque Lieu de Vie et d'Accueil (LVA) fonctionne en équipe pluridisciplinaire composée de :
Une responsable de maison
Une psychologue
Une maîtresse de maison
Cinq permanents de lieu de vie organisés en roulement
Ta mission : organiser, animer, accompagner
Tu organises, prépares et animes des projets variés
Organiser des soirées thème
Organiser un séjour de vacances
Faire des ateliers d'autonomie : cuisiner, gestion du linge,
Mettre en place des sorties vélos, randonnées, etc.
Faire une partie de loup garou
Animer la vie quotidienne du LVA
Encadrer l'usage des écrans
Accompagner dans les devoirs, lien avec les établissements pour l'orientation
Rendre les jeunes acteurs de l'organisation de la maison
Organiser des activités culturelles et sportives
Accompagner un groupe de jeunes et leurs projets
Adopter la posture éducative propre au Colibri : juste-proximité, présence, bienveillance, faire avec
Garantir la sécurité physique et affective de chaque jeune
Écrire des rapports pour l'accompagnement des jeunes
Un cadre de travail unique
Tu es prête à aider les enfants grandir dans un cadre sécurisant et bienveillant ? À t'engager dans une équipe pluridisciplinaire ? À faire ta part dans la protection de l'enfance dans un projet associatif à taille humaine ?
Conditions de travail
CDD de remplacement Statut permanent de lieu de vie
Temps de travail en roulement de 4-5 jours consécutifs, nuits couches sur place
Modulation du temps de travail selon le Décret n°2021-909 du 8 juillet 2021
Limite : 218 jours travaillés / an Forfait de 218 jours travaillés par an
30 jours ouvrables de congés payés / an
Avantages sociaux
Prime de transport (fin d'année)
Mutuelle obligatoire financée à 70% par l'association
Avantages CSE (après la période d'essai)
Prévoyance complémentaire AXA
Prime Ségur
Parcours de formation selon ancienneté
Accords d'entreprise
30 jours ouvrables de congés payés / an
Profil:
Prérequis
Diplôme d'État dans le champ éducatif/social (Moniteur Éducateur, Éducateur Spécialisé, animateur/trice BPJEPS, etc.) minimum BAFA
Expérience significative en accompagnement éducatif
Connaissance du scoutisme : un plus
Permis B manuel obligatoire
Attestation d'honorabilité obligatoire
Association « Le Colibri »
Le lieu de vie et d'accueil de Fort Rouge accompagne des jeunes de 15 à 21 ans placés par l'Aide
sociale à l'enfance. L'ensemble de l'équipe éducative a pour objectifs de travailler ensemble autour
du projet de chaque jeune et notamment de développer son autonomie, ses relations sociales, ses
expériences (sportives, artistiques, culturelles, ...) et de l'accompagner vers sa sortie de placement.
L'équipe est composée de :
Un ou une responsable des permanents du lieu de vie
Un ou une psychologue (3 jours par semaine)
Un maître ou une maîtresse de maison (à mi-temps)
Quatre à cinq permanents de lieu de vie (avec un système de roulement)
Diplôme d'État Moniteur Éducateur, Diplôme d'État Éducateur Spécialisé, BPJEPS, BAFA
Confirmé (5 ans et plus)
CDD / Remplacement
Moniteur éducateur