Chef de projet fonctionnel MOA H/F (CDD)

Chaque jour, nos 500 collaborateurs épaulent les entreprises, les acteurs publics et institutionnels locaux et les professionnels de l'immobilier. En créant les bonnes synergies, en activant les bons réseaux, nous nous engageons à leurs côtés pour accompagner leur croissance et développer leurs projets. Aujourd'hui, plus de 15000 clients nous font confiance. Grâce à eux, nos 21 implantations soutiennent l'attractivité des régions et le made in France, encouragent la dynamisation urbaine et le lien social, favorisent l'accession à la propriété pour tous. Et l'aventure ne fait que commencer : nous travaillons chaque jour pour leur ouvrir de nouvelles perspectives. Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur : ou encore sur Le Groupe Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun. Nous formons et sensibilisons l'ensemble des acteurs de l'entreprise par le biais d'une stratégie inclusion groupe dédiée et nous nous appuyons sur une communauté de salariés engagés, les ambassadeurs inclusion, pour faire vivre et rayonner cette dynamique au sein du groupe. Au sein d'ABEI, vous rejoignez l'équipe Projets SI de la Direction Innovation, Data & Projets, actuellement composée de 9 collaborateurs, et accompagnée par le manager Nicolas Mallard.
Vos interlocuteurs principaux seront :

• Les responsables du département Projets SI et Business Analyst du département au besoin
• Les référents métiers (commerciaux du marché immobilier, service clients Financements, équipe engagements et risques et autres métiers au besoin )
• Le factory Corporate (MOA/MOE des produits et socle de distribution)

Sous la responsabilité du responsable de département, vous prendrez en charge le sujet d'optimisation des parcours du marché immobilier :

• prioritairement : suivi de la mise en oeuvre d'évolutions réglementaires et réponses à des recommandations des régulateurs (travaux démarrés)
• ainsi que la mise en oeuvre de réponses aux irritants analysés sur le parcours pour optimiser et fluidifier les parcours (essentiellement parcours octroi de crédit et suivi des opérations immobilières). Des diagnostics ont été posés et les chantiers à conduire sont identifiés.

Ainsi, vos principales missions seront les suivantes :

• Le suivi des évolutions réglementaires engagées
• La prise en main des diagnostics existants et travaux initiés
• La réalisation des expressions de besoins sur les briques du parcours à optimiser
• La conception, animation des ateliers avec les utilisateurs pour validation des propositions.
• La mise en oeuvre de la comitologie : métier et factory
• Le suivi des travaux de la Factory Diplômé.e d'un Bac+5, type informatique ou gestion de projets informatiques.

Vous êtes doté.e :

• d'une bonne qualité rédactionnelle et de très bonnes qualités relationnelles
• d'une capacité à piloter un projet
• d'une capacité à travailler avec des métiers : capacité à questionner/animer/ challenger - synthétiser
• d'une expérience dans la conception et l'animation d'ateliers avec les métiers et la factory
• d'une forte autonomie et de curiosité intellectuelle

Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, ce poste est à pourvoir en CDD pour 3 mois.

Nos locaux se situent à St Grégoire, proche de Rennes.