Plusieurs opportunités à pourvoir chez SQORUS !

Depuis plus de 35 ans, SQORUS accompagne les ETI et les grandes entreprises dans la transformation de leurs fonctions RH, Finance et IT.

Dans un contexte d’accélération des usages de l’intelligence artificielle, la Division IT renforce ses capacités de conception et d’industrialisation d’agents IA capables d’apporter une valeur métier mesurable.

Ce stage offre une opportunité unique de travailler au plus près des décideurs de la Division IT, avec une forte exposition aux enjeux de transformation, aux systèmes d’information et à la création de nouvelles offres à destination de nos clients.

Vous souhaitez construire des solutions IA utilisées au quotidien et visibles jusqu’au niveau Direction ? Rejoignez-nous.

 Durée : 6 mois
 Démarrage : Janvier 2026

Vous intégrez la Division IT et contribuez à la conception d’agents IA et de workflows agentiques déployés sur des cas d’usage concrets. Accompagné par un manager et en interaction régulière avec le Directeur de Division, vous participez à des projets à fort impact business.

Conception d’agents IA et automatisation des processus

• Concevoir et développer des agents IA répondant à des besoins métiers réels : reporting de direction, pilotage d’activité, avant-vente, réponses aux appels d’offres et productivité interne.

• Structurer des workflows agentiques permettant d’orchestrer plusieurs outils, sources de données et modèles d’IA afin d’automatiser des tâches à forte valeur ajoutée.

• Expérimenter de nouveaux usages des LLM et transformer rapidement les prototypes performants en solutions opérationnelles.

Intégration aux systèmes d’information

• Connecter les agents aux environnements SI de l’entreprise via API, MCP et connecteurs standards.

• Intégrer des plateformes telles que Salesforce, Jira, Confluence, Microsoft 365 et les solutions de l’écosystème Oracle afin d’enrichir les capacités des agents.

• Garantir la fiabilité, la sécurité et la pertinence des données exploitées par les solutions développées.

Industrialisation et amélioration continue

• Concevoir des composants, skills et briques techniques réutilisables dans différents cas d’usage.

• Documenter les développements et contribuer à la mise en place de bonnes pratiques de conception et de gouvernance IA.

• Mesurer l’impact des solutions déployées à travers des indicateurs concrets : gains de temps, qualité de production, automatisation et retour sur investissement.

Innovation et développement d’offres

• Participer à la transformation des réalisations internes en accélérateurs et offres commercialisables pour nos clients.

• Contribuer à l’identification de nouveaux cas d’usage IA à forte valeur métier.

• Collaborer avec les consultants et experts SQORUS afin d’intégrer l’IA dans les projets de transformation de nos clients.

Communication et valorisation des travaux

• Préparer et animer des démonstrations auprès des managers, directeurs et parties prenantes internes.

• Présenter les solutions développées dans le cadre de comités de direction ou lors d’échanges avec des clients.

• Vulgariser des concepts techniques complexes auprès d’interlocuteurs variés.

Formation

• Bac+4/5 en école d’ingénieur, informatique ou école de commerce avec une forte dominante technologique.

• Spécialisation en intelligence artificielle, data, développement logiciel ou systèmes d’information appréciée.

Expérience

• Première expérience significative, projet académique avancé ou réalisation personnelle en IA générative, automatisation ou développement logiciel.

• Présentation obligatoire de projets concrets : GitHub, démonstration, portfolio ou side projects.

Compétences requises

• Maîtrise de Python et/ou TypeScript.

• Bonne connaissance des API REST et des principes d’intégration SI.

• Expérience des LLM (GPT, Claude, Gemini ou équivalent).

• Connaissance des concepts de prompt engineering, tool calling, RAG et MCP.

• Compréhension des architectures applicatives modernes et des environnements cloud.

• Capacité à mesurer et analyser la valeur business des solutions développées.

Compétences appréciées

• Expérience avec n8n, Make ou Zapier.

• Connaissance d’un framework agentique tel que LangGraph, CrewAI ou Claude Agent SDK.

• Familiarité avec Salesforce, Microsoft 365, Jira, Confluence, Oracle, ERP ou SIRH.

• Sensibilité aux enjeux de conseil, de transformation digitale et d’innovation.

• Connaissance des méthodologies Agile.

Processus de recrutement 

SQORUS en quelques mots :

SQORUS est un Cabinet Conseil spécialisé dans la transformation des fonctions RH, Finance et IT. Nos consultants interviennent depuis plus de 30 ans auprès d’ETI et de grandes entreprises sur des projets structurants, à dimension internationale : Conseil en stratégie, Aide au choix, Intégration, Assistance à Maîtrise d’Ouvrage Business Intelligence, Data Management, Accompagnement au changement, Pilotage de la Performance, mais également sur des enjeux autour du Cloud ou de l’Intelligence Artificielle.

Nous anticipons constamment les nouvelles pratiques numériques et les évolutions des modes de travail. Nous avons réussi à tisser des partenariats forts avec les principaux éditeurs du marché et à attirer des experts métiers et techniques.

Notre force : plus de 300 talents dédiés à la réussite des projets de nos clients et partageant des valeurs fortes : la bienveillance, l’exigence, la diversité, l'engagement et la solidarité. Elles constituent des piliers dans nos relations avec nos collaborateurs et nos clients.

Great Place to Work depuis 2014, SQORUS est sensible à l’épanouissement de ses équipes, à leur évolution de carrière et à leur formation sur des solutions d’avenir.

Chez Sqorus, nous nous engageons en faveur de l'égalité homme-femme et  croyons que la diversité est une source de richesse et d'innovation. Nous encourageons les candidatures de tout genre, expérience et origine.

SQORUS est une entreprise handi-accueillante : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Mentions légales

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. SQORUS s'engage en faveur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, et de la non-discrimination conformément à l'article L.1132-1 du Code du travail. Convention collective : Syntec (IDCC 1486) — Statut ETAM. La rémunération est fixée selon le profil et la grille de classification interne. Données personnelles — Les données collectées dans le cadre de votre candidature sont indispensables pour le traitement de celle-ci. À défaut, votre demande ne peut être prise en compte. Conservées 2 ans. Conformément au règlement (UE) 2016/679 du 27 avril 2016 et à la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d'un droit d'accès, rectification, effacement, limitation, portabilité, retrait de consentement et opposition. Pour en savoir plus sur le traitement de vos données personnelles, consultez notre Politique de confidentialité - SQORUS, qui centralise l'ensemble de nos politiques spécifiques.