Chef de Projet MOE Banque (H/F)

p h3À propos /h3pstrongTRAVAILLER CHEZ ALTECA /strong /pp emChez Alteca le management de proximité, le bien-être et l#39;évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. /em /pp emEt c#39;est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd#39;hui référencés auprès de partenaires grands comptes dans les secteurs de la Banque, de l#39;Assurance ou encore de la Distribution. /em /pp strong /strongEn tant que strongChef de projet MOE Banque (H/F), /strongtu seras rattaché(e) au strongPôle Digital /strongde notre Agence Dijonnaisestrong. /strongTon Manager sera Antoine (Responsable du pôle). strongInterlocuteur privilégié /strong, il assurera ton strongintégration /strong durant tes trois premiers mois dans l#39;entreprise, ta montée en compétences, tes strongpoints de suivi /strong tout au long de tes missions et tes strongEntretiens Annuels /strong. /pp strong   /strongTu auras également accès à une strongcommunauté technique d#39;experts /strong grâce aux nombreux strongWebinar /strong organisés tout au long de l#39;année, tu pourras aussi participer aux strongprojets de notre Centre de RD  /strongou encore assister aux strongMID#39;INNO  /strong(présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l#39;IA.). /pp strong   /strongRejoindre ALTECA c#39;est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée strongEcovadis Platinum 2025 et We Impact 2025 /strong), pour le bien-être de ses salariés (labellisée strongHappyAtWork /strong et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée strongHappyTrainees /strong pour la 6ème année consécutive). /ph3Votre mission /h3pEn coordination avec les équipes d#39;un de nos clients grands comptes, tes missions seront les suivantes: /pullipstrongMaîtrise d#39;œuvre : /strong analyse des besoins utilisateurs, élaboration du cahier des charges, chiffrage, gestion du budget et des délais. /p /lilipstrongResponsabilité technique du projet : /strongconception technique, rédaction des spécifications techniques détaillées, encadrement de l#39;équipe technique, définition de la stratégie de tests, organisation de la maintenance. /p /lilipstrongConduite de projet : /strongplanification des différentes phases de réalisation, pilotage de l#39;équipe projet, suivi de la qualité des livrables, gestion des risques, animation des différents Comités, reporting sur l#39;activité projet, relation client. /p /li /ulpLes projets de nos clients nécessitent une bonne connaissance dans au moins un des domaines suivant : risques, crédits, monétique et/ou moyens de paiement. /ph3Le profil idéal /h3pstrongTon profil : /strong diplômé(e) d#39;un Bac+5 en Informatique ou en Gestion de projets informatiques (Université ou Ecole d#39;Ingénieur), tu as au moins 5 ans d#39;expérience sur un poste similaire dont 3 ans dans le domaine bancaire (idéalement dans le domaine du crédit, de la monétique ou des moyens de paiement), et tu sais évoluer en environnement Agile. /pp strongTa personnalité : /strongtu es une personne organisée, rigoureux(se), force de proposition, tu disposes d#39;un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe. Tu apprécies et contribues à développer un contexte de travail bienveillant et qui favorise le partage de connaissances. Enfin, tu sais aussi être force de proposition sur les améliorations qualités à apporter. /pp strongType de contrat proposé : /strong temps plein | strongNiveau de poste : /strongconfirmé /pp strongProcess de recrutement : /strong /pp strongν Marine /strong de l#39;équipe recrutement SUD te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d#39;un strongentretien RH /strong. /pp strongν /strongSi cet entretien est validé, tu rencontreras alors Antoine, le Responsable du pôle, pour un strongentretien opérationnel. /strong /ppstrongNOS AVANTAGES /strong /ppstrongTransport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% /strong /pp strong10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages…) /strong /pp strongDes parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022) /strong /pp strongVotre chance c#39;est votre talent, la nôtre c#39;est de le développer : rejoignez-nous ! /strong /pp En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. /p /p