Gestionnaire paie & ADP h/f (CDI)

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.

Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.

Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats mesurables.

Nos expertises recrutement :
- Intérim spécialisé
- Recrutement CDI
- Management de transition
- RPO
- Executive search

LHH, cabinet de conseil en Ressources Humaines, recrutement et évaluation de talents, recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur du secteur industriel à La Réunion, un Gestionnaire de Paie et RH H/F basé à Saint-Denis.
Au sein d'une équipe RH dynamique et rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous êtes garant(e) de la bonne gestion de la paie et participez activement à l'administration du personnel ainsi qu'aux différents projets RH de l'entreprise.Vos principales missions :Paie

• Assurer la gestion complète d'un portefeuille d'environ 100 à 150 paies sur le logiciel Sage Paie.
• Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie.
• Établir et contrôler les bulletins de salaire.
• Assurer les déclarations sociales et le suivi des obligations légales.
• Gérer les dossiers liés à la maladie, aux accidents du travail, à la prévoyance et aux absences.
• Réaliser les soldes de tout compte.

Administration du personnel et RH

• Assurer le suivi des dossiers administratifs des salariés de l'entrée à la sortie.
• Rédiger les contrats de travail et les avenants.
• Participer au suivi des indicateurs RH et à la mise à jour des tableaux de bord.
• Accompagner les managers et les collaborateurs sur les questions RH du quotidien.
• Participer ponctuellement à des projets RH transverses.

De formation supérieure en Ressources Humaines, Gestion de la Paie ou Comptabilité, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire.
Vous maîtrisez impérativement le logiciel Sage Paie et disposez d'une solide connaissance de la législation sociale et des processus de paie.
Rigoureux(se), organisé(e) et discret(e), vous appréciez également le travail en équipe et les environnements exigeants.
Vous souhaitez mettre votre expertise paie au service d'une entreprise de référence et contribuer à la gestion des ressources humaines au quotidien ? N'hésitez plus, postulez !