Offre d'emploi n° 19603985
Type de contrat : CDI
Localisation : Ardèche - Privas
Entreprise : Etablissements Hospitaliers Sainte-Marie Ardèche-Drôme
Fonction : Santé - Social
Publiée le 06/11/2026
Expérience : Moins de 1 an
Études : Aucun diplôme
Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière !
Depuis près de 200 ans, l’Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier incontournable de la santé mentale en France. Avec plus de 6 000 collaborateurs répartis sur 8 départements, nous sommes aujourd’hui le premier opérateur associatif en santé mentale et nous poursuivons notre développement pour toujours mieux accompagner patients, familles et professionnels.
Travailler à l’Association hospitalière Ste Marie, c’est intégrer…
Un réseau d’excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie
Un environnement bienveillant et humain, où l’on prend soin à la fois des patients et des soignants
Un établissement dynamique et moderne, toujours à la pointe de l’innovation
Un cadre de travail stimulant, où le travail en équipe pluridisciplinaire est une richesse au quotidien
Un ancrage fort en Ardèche-Drôme : un cadre de vie et de travail unique
Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement récent, dynamique et chaleureux, est situé en plein cœur de la préfecture de l’Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Travailler ici, c’est évoluer dans un cadre naturel préservé, entre montagnes et rivières, tout en bénéficiant d’une infrastructure moderne et d’une approche humaine du soin.
Notre réseau de 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP) nous permet d’assurer une prise en charge proactive et de proximité, sur tout le territoire, y compris en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte, etc.).
Avantages :
Ce poste est à pouvoir dès que possible
· Assurer l'entretien des bâtiments, des lieux de soins du CHSM et des structures extérieures dans tout son périmètre d'activité
· Effectue des travaux courants d'un bâtiment (chauffage, menuiserie, électricité, plomberie, peinture, …) et signale les dysfonctionnements plus graves
· Il dispose d'un outil informatique de gestion et suivi de maintenance assisté par Ordinateur "SamFM".
· Autonomie sur l’organisation de ses chantiers – Installation et utilisation de moyens spécifique d’accès – Gestion de son approvisionnement chantier en lien avec le responsable technique.
· Sécurisation des zones d’intervention – Travail en milieu occupé.
· Contrôler, nettoyer l’outillage, le matériel ou équipements.
· Remise en état des lieux (compris mobilier) après intervention.
· Nettoyage, évacuation et traitement de ses déchets en conformité avec les consignes environnementales.
· Auto-Réception des chantiers en lien avec les responsables de structures / service sous la validation définitive du responsable technique.
· Participer aux opérations de maintenance interne et externe – La polyvalence de poste peut être demandée.
· Assurer participer à la continuité du service.
· Entretenir les locaux (propreté, enlèvements des emballages) et outils de travail dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité,
· Gérer les emballages consignés et perdus en respectant les protocoles,
· Porter les équipements de sécurité et la tenue adapté à son poste,
· Adopter les gestes et postures appropriées afin de se prévenir des risques liés à l’activité physique,
· Participer à la démarche qualité et gestion des risques de l’établissement (application de protocoles, procédures, fiches techniques, fiches d’évènements indésirables),
· S’inscrire dans un processus de formation permanente d’actualisation / perfectionnement de ses connaissances et transposer ses acquis dans ses missions,
· Participer à la formation/apprentissage, l’encadrement et l’évaluation de stagiaires dans son domaine en transmettant ses savoir-faire et bonnes pratiques professionnelles.
· Peinture et application sur tous revêtements sol et muraux appréciés
· Pose et calepinage de revêtements muraux – Papiers-peints, revêtements acoustiques, toiles tendues…
Journée de 7h48 du lundi au vendredi.
Savoir être :
- Qualités relationnelles, esprit d’équipe et capacité à travailler en équipe
- Ponctualité et sens du service,
- Capacité d’autonomie, d’initiative et de polyvalence
- Respect de la confidentialité et du secret professionnel
Connaissances :
- Maîtrise du pack office et des logiciels spécifiques
- Connaissance des règles d’hygiène / qualité / gestion des risques, sécurité des biens / des personnes, de l’environnement
- Connaissance du milieu hospitalier
Savoir-faire :
- Sens de l’organisation, de la priorisation et de la rigueur
- Etre force de proposition et respecter les consignes de l’encadrement